T.O.C. Berufsverband für Training, Organisationsberatung und Coaching e.V.

Aus dem Anliegen, Synergie und Vernetzung für Trainerinnen und Trainer zu schaffen, entstand 1991 der Verband 'Kommunikation, Aktives Lernen e.V.' (KAL). Seit 2003 firmiert der Verband unter dem Namen T.O.C. In der Arbeitspraxis der Mitglieder steht der Ansatz des ganzheitlichen Lernens in all seinen Facetten im Vordergrund.

T.O.C.

Die tragenden Säulen sind: Hohe Kompetenz der Mitglieder, Qualität in der Praxisausübung und interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Kollegen. In diesem Sinne vernetzt T.O.C. die unterschiedlichen Kompetenzen seiner Mitglieder; organisiert Wissensmanagement durch fachlichen Austausch mit Experten, entwickelt gemeinsame Projekte und bietet aktuelle Marktinformationen.

Neben themenbezogenen Arbeitsgruppen und Train-the-Trainer-Seminaren finden bundesweit in acht Regionaltreffen (Berlin, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart) kollegiale Supervisionen, Intervisionen und Weiterbildungsveranstaltungen statt.

Voraussetzungen für die Aufnahme als aktives Mitglied sind die aktive Tätigkeit im Trainingsgeschäft, eine qualifizierende Aus- und Weiterbildung, berufsspezifische Kompetenz und mehrjährige Trainingspraxis. Aktive Mitglieder können sich auf der Verbands-Homepage mit ihrem Profil und Angebot vorstellen. Juniormitgliedern wird der Einstieg in die Branche erleichtert. Fördernde Mitglieder können natürliche und juristische Personen sein, die die Vereinsziele unterstützen.

T.O.C. e.V. ist Mitglied im Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO). Gemeinsam mit anderen Trainerverbänden werden hier die Interessen von und für Trainer und Berater nach außen vertreten.

T.O.C. Berufsverband für Training, Organisationsberatung und Coaching e.V.
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