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Marit Alke, MBA mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, ist Beraterin für Transferförderung und Gestaltung und Begleitung von arbeitsbasierten Lernphasenspeziell für das Training sozialer Kompetenzen. Bei der Bayer AG war sie mehrere Jahre maßgeblich an der Konzeption und inhaltlichen Gestaltung eines internationalen, preisgekrönten... mehr...
Rainer Alf-Jähnig ist diplomierter Naturwissenschaftler und war von 1995 bis 2000 als Projektmanager in der kommunalen Stadt- und Umweltplanung tätig. Parallel arbeitete er seit 1993 als Dozent für Umweltbildung und Gruppendynamik. Seit 2000 ist er als selbstständiger Trainer und Berater für Teamentwicklung aktiv und dem Lohmarer Institut... mehr...
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Studium der Betriebspädagogik; Weiterbildungen in den Bereichen Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, NLP und Systemische Beratung; Seit über 20 Jahren selbständiger Trainer; Geschäftsführer der CDHT Personalentwicklung GmbH.Tätigkeitsschwerpunkte:Konzeption und Leitung von Seminaren und Workshops in den Bereichen Führung, Teamentwicklung,... mehr...
Er war promovierter Betriebswirt und gelernter Handelslehrer. In seinem langjährigen Wirken in der Aus- und Weiterbildung als Pädagoge, Trainer, Institutsleiter und Verleger war es ihm ein zentrales Anliegen, Lernende effizient und anschaulich zum Lernziel zu führen. Dabei achtete er streng darauf, dass das Gelernte auch mit Erfolg in der... mehr...
Jahrgang 1966, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Handelslehrer. Nach dem Studium mehrere Jahre als Personalberater tätig. Weiterbildung u.a. in TZI (Diplom) und NLP (Master-Practitioner).Seit 2002 Personal- und Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Finanzdienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Entwicklung, Coaching,... mehr...
1985 Examen zum staatlich anerkannten Logopäden. Tätigkeit als Lehrlogopäde in der Erwachsenenbildung und beruflichen Rehabilitation, anschließend Leiter der Schule für Logopädie des Berufsförderungswerkes in Heidelberg. Ab 1996 Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes 'Die Seminare in Heidelberg' an der Schule für Logopägie, die Seminare für Fachkräfte... mehr...
Jahrgang 1957, Pädagogin. Nach dem Studium und Referendariat im Schuldienst als Lehrerin und stellvertretende Schulleiterin tätig. Weiterbildung u.a. in Coaching, Kommunikationsberatung, Konflikt- und Klärungshilfe.Seit 1989 Personal- und Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Finanzdienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten... mehr...
Jahrgang 1965, Dipl.-Betriebswirtin. Nach dem Studium mehrere Jahre in betriebswirtschaftlichen Funktionen/Controlling tätig. Weiterbildung u.a. in Moderation und Coaching. Seit 1999 Personal- und Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Finanzdienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Entwicklung, Coaching,... mehr...
Vorstandsmitglied der Böning-Consult AG, Mitbegründer des Unternehmens im Jahre 1985. Seit 1979 im Business-Bereich tätig, zuerst als Führungskräfte-Trainer, dann als Management-Berater und Coach. Parallel von 1992 bis 1995 Direktor Personal bei Bosch-Siemens-Hausgeräte, München. Arbeitet auf dem Topmanagement-/Executive-Level – sowohl als... mehr...
Jahrgang 1953, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung. Geboren und aufgewachsen in Mannheim, studierte sie nach dem Abitur Jura an der Universität Heidelberg. Schon während des Studiums war die Arbeit mit Menschen von großer Bedeutung für sie, weshalb sie sich sehr in der Mitarbeit in der Psychologischen Beratungsstelle der Universität engagierte.... mehr...
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