Im Rahmen des Abschlusses und der Auswertung von Supervisionsrunden schütten die Supervisanden ihren persönlich geschätzten Input und Output zur Teamsitzung als Flüssigkeit in jeweils zwei durchsichtige Gefäße zusammen. Damit wird auf plastische Weise das Gruppenergebnis sichtbar, das der Supervisor mit systemischen Fragetechniken begleitet, um zur gemeinsamen Reflexion anzuregen.

Quelle: Supervisions-Tools

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Selbstreflexion , Teams
Format: Intervention , Metaphern & Geschichten
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.