Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Feedbackmethode: Das Lagerfeuer
Wenn kein offenes Feuer außerhalb der Tagungsstätte möglich ist, kann ein Lagerfeuer auch im Seminarraum improvisiert werden. Anfangs wirkt es ein bisschen befremdlich, aber nur kurz. Dann entwickeln sich gute und tiefe Gespräche ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Wenn kein offenes Feuer außerhalb der Tagungsstätte möglich ist, kann ein Lagerfeuer auch im Seminarraum improvisiert werden. Anfangs wirkt es ein bisschen befremdlich, aber nur kurz. Dann entwickeln sich gute und tiefe Gespräche ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Fragekompass
Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Achten Sie auf die Grenzen
Kurze metaphorische Geschichte über eine Anweisung des damaligen FBI-Direktors J. Edgar Hoover und seine Folgen. Sie lädt zur Auseinandersetzung ein: Ist die schriftliche Kommunikation klar und eindeutig? Vermeidet sie Missverständnisse? ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Kurze metaphorische Geschichte über eine Anweisung des damaligen FBI-Direktors J. Edgar Hoover und seine Folgen. Sie lädt zur Auseinandersetzung ein: Ist die schriftliche Kommunikation klar und eindeutig? Vermeidet sie Missverständnisse? ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Arbeit mit Metaphern
Die 'Arbeit mit Metaphern' im Change-Prozess ermöglicht die Entwicklung von Handlungsoptionen, macht versteckte Potenziale nutzbar und minimiert die Risiken. Denn Metaphern liefern Informationen über das Unternehmen, seine ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die 'Arbeit mit Metaphern' im Change-Prozess ermöglicht die Entwicklung von Handlungsoptionen, macht versteckte Potenziale nutzbar und minimiert die Risiken. Denn Metaphern liefern Informationen über das Unternehmen, seine ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Geheimnis der Zufriedenheit
In dieser Geschichte erläutert ein alte Zen-Meister auf schlichteste Weise, was Achtsamkeit bedeutet. Sie eignet sich für den Einsatz in Stressbewältigungsseminaren oder in Achtsamkeitstrainings ebenso wie im persönlichen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Feedbackmethode für den Trainer: Get a Smile in her Face
Die Teilnehmer denken sich ohne Trainer etwas aus, das als Geschenk für den Trainer gedacht ist. Das kann ein Lied sein, eine Rückenmassage, ein Arbeitsergebnis, das auf bestimmte Weise präsentiert wird oder eine sonstige ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Thematische Eisbrecher
Eine geeignete Methode für den Seminarbeginn oder die Einführung eines neuen Themas ist diese Übung. Hier steigen die Teilnehmer mit Hilfe von gezielten Aufforderungen ins Thema ein. Darüber hinaus gibt die Übung dem Online-Trainer ... zum Tool

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Eine geeignete Methode für den Seminarbeginn oder die Einführung eines neuen Themas ist diese Übung. Hier steigen die Teilnehmer mit Hilfe von gezielten Aufforderungen ins Thema ein. Darüber hinaus gibt die Übung dem Online-Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Teamernte einfahren
Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Die Erwartungen anderer
Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Name und Ausdruck
Ein Teilnehmer nennt seinen Namen und alle anderen hören genau hin, um Aussprache und Betonung wahrzunehmen. Die Gruppe wiederholt gemeinsam den Namen, dabei ahmen sie die Sprechweise nach. Eine Kennenlern-Übung, die Konzentration ... zum Tool

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Ein Teilnehmer nennt seinen Namen und alle anderen hören genau hin, um Aussprache und Betonung wahrzunehmen. Die Gruppe wiederholt gemeinsam den Namen, dabei ahmen sie die Sprechweise nach. Eine Kennenlern-Übung, die Konzentration ... zum Tool

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