Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Train-the-Coach: Zirkuläres Fragen
Bei dieser Übung werden die Perspektiven des zirkulären Fragens auf unterschiedliche Teilnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhalten angehende Coachs eine Struktur für das komplexe methodische Vorgehen. Die schrittweise Annäherung ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Übung werden die Perspektiven des zirkulären Fragens auf unterschiedliche Teilnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhalten angehende Coachs eine Struktur für das komplexe methodische Vorgehen. Die schrittweise Annäherung ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Schub nach vorn – Feedforward
Der „Schub nach vorn” bietet ein konstruktives, lösungsorientiertes Vorgehen, um sich über gegenseitige Verhaltenserwartungen in der Gruppe auszutauschen. Die Supervisanden werden dabei angehalten, nur zukünftige wünschenswerte ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der „Schub nach vorn” bietet ein konstruktives, lösungsorientiertes Vorgehen, um sich über gegenseitige Verhaltenserwartungen in der Gruppe auszutauschen. Die Supervisanden werden dabei angehalten, nur zukünftige wünschenswerte ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Bilanz der Veränderungskräfte
Der Klient listet die jeweils positiven wie negativen Aspekte auf, die zum Tragen kommen, wenn er am Status quo festhält oder sein Veränderungsanliegen konsequent umsetzt. Das Durchspielen dieser vier Optionen unterstützt ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Klient listet die jeweils positiven wie negativen Aspekte auf, die zum Tragen kommen, wenn er am Status quo festhält oder sein Veränderungsanliegen konsequent umsetzt. Das Durchspielen dieser vier Optionen unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: What if
Durch unrealistische Fragen werden bestehende Vorannahmen außer Kraft gesetzt. zum Tool

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Durch unrealistische Fragen werden bestehende Vorannahmen außer Kraft gesetzt. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Die Kostümkiste
Die Seminarleitung erzählt eine Geschichte und die Teilnehmer führen die Handlung der Geschichte aus. Eine Übung, die sich für den Einsatz in Präsentations- oder Körperspracheseminaren ebenso eignet wie für Kreativitätstrainings ... zum Tool

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zum Tool: Humor im Training: Mimikry
'Mimikry' ist eine Technik, bei der man sich in jemanden hineinversetzt, um eine ganz andere - unterhaltsame - Sicht der Dinge zu erzeugen. Mit dieser Technik kann man sehr gut auch trockene Themen 'schmackhaft' machen, die ... zum Tool

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'Mimikry' ist eine Technik, bei der man sich in jemanden hineinversetzt, um eine ganz andere - unterhaltsame - Sicht der Dinge zu erzeugen. Mit dieser Technik kann man sehr gut auch trockene Themen 'schmackhaft' machen, die ... zum Tool

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zum Tool: Laufbahnberatung: Auftragsklärung
Wie jeder Beratungsprozess beginnt der Laufbahnberatungsprozess mit einer Auftrags- und Anliegensklärung. In der Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell ist es üblich, dass direkt in der ersten Sitzung auch bereits ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Wie jeder Beratungsprozess beginnt der Laufbahnberatungsprozess mit einer Auftrags- und Anliegensklärung. In der Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell ist es üblich, dass direkt in der ersten Sitzung auch bereits ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Five-Forces-Modell
Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ... zum Tool

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Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die befreite Vision
Die Teilnehmer stellen einen ihnen geläufigen Prozess anhand einer Metapher dar. Die Umsetzung des Prozesses in die Metapher wird von drei Beobachtern, die sich jeder auf bestimmte Fragestellungen konzentrieren, notiert. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer stellen einen ihnen geläufigen Prozess anhand einer Metapher dar. Die Umsetzung des Prozesses in die Metapher wird von drei Beobachtern, die sich jeder auf bestimmte Fragestellungen konzentrieren, notiert. ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Übung: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Die Teilnehmer verbinden im Rahmen ihrer Präsentation zufällig ausgewählte Bilder mit einer klaren Botschaft. Sie lernen, die Wirkung von Bildern bewusst einzusetzen und für die Hinführung zu Themen zu nutzen. Zusammen mit ... zum Tool

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Die Teilnehmer verbinden im Rahmen ihrer Präsentation zufällig ausgewählte Bilder mit einer klaren Botschaft. Sie lernen, die Wirkung von Bildern bewusst einzusetzen und für die Hinführung zu Themen zu nutzen. Zusammen mit ... zum Tool

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