Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Train the Coach: Der Weg zum Klienten
Diese Übung hilft unerfahrenen Coach, eine Übersicht über einsetzbare Instrumente im Bereich Marketing und Akquisition zu gewinnen. Neben der Handreichung konkreter Instrumente wird den Coachs dabei bewusst gemacht, dass ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Diese Übung hilft unerfahrenen Coach, eine Übersicht über einsetzbare Instrumente im Bereich Marketing und Akquisition zu gewinnen. Neben der Handreichung konkreter Instrumente wird den Coachs dabei bewusst gemacht, dass ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Subjektive Wahrnehmung beim Zuhören
Eine Übung zum Thema subjektive Deutungsmuster: Den Teilnehmern wird eine Geschichte vorgelesen, anschließend müssen sie Aussagen des Sachverhalts als richtig oder falsch einschätzen, wobei sie wahrscheinlich oft genug daneben ... zum Tool

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Eine Übung zum Thema subjektive Deutungsmuster: Den Teilnehmern wird eine Geschichte vorgelesen, anschließend müssen sie Aussagen des Sachverhalts als richtig oder falsch einschätzen, wobei sie wahrscheinlich oft genug daneben ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Haltung und Emotion
Die Teilnehmer erfahren, dass sie mit der Körperhaltung ihre Gefühle und Energie beeinflussen können. Die Übung eignet sich für Seminare zum Thema Präsentieren oder als Methode zum Wachwerden und erneuter Konzentration nach ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Parodie als Feedback-Instrument
Zu lernen, wie man ein formvollendetes Feedback gibt, ist für Trainer und Führungskräfte sehr wichtig. Ein wichtiger Bestandteil beim Feedbacktraining sollte das Training der fokussierten Beobachtung sein. Genau dies lässt ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Prahlen Sie mal!
Hier sollen die Teilnehmer zu ausgewählten Themen nach Kräften prahlen. Die Übung macht Spaß und eignet sich desweiteren zum Community-Building oder auch für zwischendurch, wenn die Seminarleitung das Gefühl hat, dass die ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Raum zum Ausprobieren – der dritte Lernort
Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ... zum Tool

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Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kennenlern-Netz
Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ... zum Tool

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Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Twisted Pair Puzzle - Puzzle der verdrehten Paare
Die Teilnehmer lösen Buchstabenrätsel mit Bezug zum Seminarinhalt. Das Spiel unterstützt die Aufmerksamkeit der Seminarteilnehmer und lockert die Stimmung auf. zum Tool

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Die Teilnehmer lösen Buchstabenrätsel mit Bezug zum Seminarinhalt. Das Spiel unterstützt die Aufmerksamkeit der Seminarteilnehmer und lockert die Stimmung auf. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Orientalischer Geschenk-Bazar
Jeder Teilnehmer sucht sich etwas spontan aus seiner Tasche, das er verschenken möchte. Alle gehen zur Musik umher und beim Stopp der Musik sucht sich jeder seinen nächsten Nachbarn, überreicht ihm das Geschenk und erklärt, ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer sucht sich etwas spontan aus seiner Tasche, das er verschenken möchte. Alle gehen zur Musik umher und beim Stopp der Musik sucht sich jeder seinen nächsten Nachbarn, überreicht ihm das Geschenk und erklärt, ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Unter Strom
Ein Seil symbolisiert eine Stromleitung, an einem Ende ist so gut wie kein Strom, während am anderen Ende lebensgefährlicher Starkstrom herrscht. Der Trainer nennt Seminarthemen und die Teilnehmer positionieren sich entlang ... zum Tool

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Ein Seil symbolisiert eine Stromleitung, an einem Ende ist so gut wie kein Strom, während am anderen Ende lebensgefährlicher Starkstrom herrscht. Der Trainer nennt Seminarthemen und die Teilnehmer positionieren sich entlang ... zum Tool

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