Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Coaching im Training: Strategien entwickeln - Disney-Strategie
Der fallgebende Coachee steht vor einer Entscheidung. Hier kann die Methode helfen, Klarheit zu gewinnen. Der Coachee instruiert drei Rollenspieler, die die Position des Träumers, des Kritikers und des Planers übernehmen. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der fallgebende Coachee steht vor einer Entscheidung. Hier kann die Methode helfen, Klarheit zu gewinnen. Der Coachee instruiert drei Rollenspieler, die die Position des Träumers, des Kritikers und des Planers übernehmen. ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Ein Behälter für Probleme
Diese Übung gibt der Teilnehmergruppe einen bewussten zeitlichen und räumlichen Rahmen, um ihre Gedanken und Gefühle zu einem belastenden Problem zu artikulieren. Durch diese emotionale Entlastung fällt es im Anschluss leichter, ... zum Tool

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Diese Übung gibt der Teilnehmergruppe einen bewussten zeitlichen und räumlichen Rahmen, um ihre Gedanken und Gefühle zu einem belastenden Problem zu artikulieren. Durch diese emotionale Entlastung fällt es im Anschluss leichter, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Zukunftsvision 'Familie und Beruf'
Der Coach entwirft mit dem Klienten schrittweise seine Zukunftsvision zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und entwickelt anschließend einen konkreten Projetplan zu deren Umsetzung. Durch das strukturierte Vorgehen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Coach entwirft mit dem Klienten schrittweise seine Zukunftsvision zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und entwickelt anschließend einen konkreten Projetplan zu deren Umsetzung. Durch das strukturierte Vorgehen ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Vorbereitende Klärung
Die Teilnehmer vor Beginn des Seminars benennen ihre Erwartungen und ihre Motivation zur Teilnahme. Mit Hilfe eines Fragebogens, der ca. zehn Tage vor Beginn des Seminars abgeschickt wird, können die Trainer sich einen Überblick ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Gedankenfelder
Gedankenfelder ist eine einfache Technik, bei der Informationen nach vier Kategorien analysiert und gesammelt werden. zum Tool

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Gedankenfelder ist eine einfache Technik, bei der Informationen nach vier Kategorien analysiert und gesammelt werden. zum Tool

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zum Tool: Führungs-Input und Übung: Kritisieren, fordern, bitten, loben
Kritisieren, ohne zu verletzen. Forderungen oder Bitten so formulieren, dass Erwartungen und Wünsche erfüllt werden. Loben, ohne zu beschämen. - Wie Sie diese wichtigen Themen Führungskräften vermitteln und mit ihnen einüben ... zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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Kritisieren, ohne zu verletzen. Forderungen oder Bitten so formulieren, dass Erwartungen und Wünsche erfüllt werden. Loben, ohne zu beschämen. - Wie Sie diese wichtigen Themen Führungskräften vermitteln und mit ihnen einüben ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Vorbild-Übung
'Bei Vorbildern ist es unwichtig', schrieb Erich Kästner, 'ob es sich dabei (...) um Mahatma Gandhi oder um Onkel Fritz aus Braunschweig handelt, wenn es nur ein Mensch ist, der im gegebenen Augenblick ohne Wimpernzucken ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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'Bei Vorbildern ist es unwichtig', schrieb Erich Kästner, 'ob es sich dabei (...) um Mahatma Gandhi oder um Onkel Fritz aus Braunschweig handelt, wenn es nur ein Mensch ist, der im gegebenen Augenblick ohne Wimpernzucken ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Gruppen-Mind-Map
Kleingruppen bearbeiten thematisch vorgegebene Mind Maps. Nach einer kurzen Zeit wechseln die Teilnehmer die Mind Maps untereinander. Ziel ist es, die Teilnehmer auf die Inhalte des Webinars zu fokussieren und ihnen die Verantwortung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Kleingruppen bearbeiten thematisch vorgegebene Mind Maps. Nach einer kurzen Zeit wechseln die Teilnehmer die Mind Maps untereinander. Ziel ist es, die Teilnehmer auf die Inhalte des Webinars zu fokussieren und ihnen die Verantwortung ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Team beschreiben mit Riemann-Thomann
Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Teammitgliedern werden mithilfe des Riemann-Thomann-Modells wertfrei erhoben und visualisiert. So entsteht ein Gesamtbild des Teams, das zum gegenseitigen Verständnis beiträgt. Es ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Teammitgliedern werden mithilfe des Riemann-Thomann-Modells wertfrei erhoben und visualisiert. So entsteht ein Gesamtbild des Teams, das zum gegenseitigen Verständnis beiträgt. Es ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Meta-Ziel
Liegen Ziele auf der Hand? Nein, manchmal liegen sie im Dunkeln. Die scheinbaren Ziele können irrlichternde Unterziele sein. Mit dieser einfachen, aber sehr effektiven Frage schicken Sie die Gedanken Ihres Klienten auf die ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Liegen Ziele auf der Hand? Nein, manchmal liegen sie im Dunkeln. Die scheinbaren Ziele können irrlichternde Unterziele sein. Mit dieser einfachen, aber sehr effektiven Frage schicken Sie die Gedanken Ihres Klienten auf die ... zum Tool

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