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7 Schritte zum Erfolg
2005, 98 S., geb.
'coachment' ist die Synthese von Coaching und strategischem Management. Das Buch ermöglicht es Unternehmen und Führungskräften, diese effiziente Coaching-Methode kennen zu lernen und in 7 Schritten an der Zukunftsstrategie ihres Unternehmens zu arbeiten. Der praxisorientierte Aufbau des Buches stellt die 7 Schritte der 'coachment'-Methode sowie die 7 Ebenen für Analyse und Outcome verständlich dar und geht auf Managementinstrumente, die in der 'Coachment-Methode' angewendet werden, ein.
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| 'Coachment' - Ursprung | ||
| Wem nützt die 'Coachment'-Methode? | ||
| Situation in vielen Firmen und Organisationen heute | ||
| Die 'Coachment'-Methode in der Übersicht | ||
| 7 - Die magische Zahl der Erneuerung | ||
| Die Zahl 7 im 'Coachment'-Prozess | ||
| Die 7 Schritte im 'Coachment'-Prozess | ||
| Die 7 Ebenen der Veränderung | ||
| Die 7 Ebenen in der persönlichen Anwendung | ||
| Der 'Coachment'-Prozess: in 7 Schritten von der Analyse bis zu den | ||
| Erfolgsprinzipien | ||
| Grundsätze für den Wandel zum Zukunftsunternehmen | ||
| 7 Erfolgsprinzipien | ||
| Neurolinguistische Prozessarbeit im 'Coachment'-Prozess | ||
| Coaching im strategischen Management | ||
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