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Methoden von Schauspielern und Regisseuren für den ganz normalen Trainer
2. Auflage 2010, 352 S., kt.
Eine Methodensammlung der außergewöhnlichen Art: 125 Methoden und Übungen, die bisher vornehmlich Schauspieler und Regisseure aus Film- und Theaterwelt nutzen, um rhetorisches Können, Wahrnehmung, Persönlichkeitsentwicklung und kommunikative Kompetenz zu trainieren, hat Amelie Funcke ins (Business-)Training übertragen. Das Ergebnis: Von der Förderung von Teamentwicklungsprozessen bis zum Umgang mit Konflikten, Schulung rhetorischer Fähigkeiten und gekonnter Selbstpräsentation ist nahezu alles spielerisch umsetzbar.
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| 'Kennenlernen und Kontakt aufnehmen' | ||
| Methoden 1-9. | ||
| 'Aktivieren und bewegen - Körper und Geist erwärmen' | ||
| Methoden 10 – 21. | ||
| Ausdruck trainieren - Potenziale erkennen und ausbauen' | ||
| Methoden 22 - 34. | ||
| 'Auftreten, sich gekonnt präsentieren - Eindruck machen, Sicherheit gewinnen' | ||
| Methoden 35 - 46. | ||
| 'Überzeugend klingen - Atem und Stimme einsetzen' | ||
| Methoden 47-57. | ||
| 'Spontan reden und handeln - Intuition und Schlagfertigkeit fördern' | ||
| Methoden 58 - 69. | ||
| 'Darstellen und beobachten - Situationen zeigen, Beobachtung schärfen.' | ||
| Methoden 70 - 82. | ||
| 'Kreativität einüben - Quer denken, Grenzen überschreiten' | ||
| Methoden 83 - 95. | ||
| 'Vorstellungskraft anregen - Imagination und Einfühlung fördern' | ||
| Methoden 96 - 106. | ||
| 'Inszenieren und bearbeiten - Aufgaben bewältigen, Prozesse auswerten' | ||
| Methoden 107 - 119. | ||
| ' Szenisch experimentieren - Typen finden, Szenen entwickeln' | ||
| Methoden 120 - 125. | ||
Dass Bühnenwelt und Big Business eine ganze Menge Gemeinsamkeiten aufweisen, ist beileibe nicht nur die Überzeugung einiger eingefleischter Zyniker. Längst hat sich das Unternehmenstheater als Methode etabliert, um Mitarbeiter auf Veränderungsprozesse einzustimmen. Über diesen spielerischen Zugang sprechen Trainer heikle Themen im Unternehmen an, suchen Verhaltensroutinen zu überwinden überwinden sowie neue Erkenntnishorizonte zu erschließen.
Dafür ist aber nicht immer ein 'Riesentheater', also aufwendige Vorbereitungen, viel Zeit und einschlägiges Experten-Know-how, notwendig, meint Amelie Funcke. In ihrem Buch 'Vorstellbar' macht sie die Methoden von Schauspielern und Regisseuren für den 'ganz normalen Trainer' und den ganz normalen Trainingseinsatz zugänglich, so das Versprechen im Untertitel des Buches.
Insgesamt stellt die Expertin für Theaterpädogogik - Amelie Funcke hatte u.a. einen Lehrauftrag für Theater - 125 Methoden und Übungen vor, mit denen Schauspiel- und Bühnenprofis rhetorisches Können, Auftreten, Wahrnehmung, Persönlichkeitsentwicklung und kommunikative Kompetenz trainieren, die sie zweckgerichtet für den Einsatz im Business-Training überarbeitet hat. Entsprechend können die Übungen z.B. in Rhetorikseminaren, Führungskräftetrainings oder in Teamentwicklungsprozessen eingesetzt werden.
Jede Übung wird auf einer Doppelseite nach einem einheitlichen Kriterienraster beschrieben, das u.a. auch über Variationsmöglichkeiten, wichtige Durchführungshinweise und relevante Auswertungsfragen informiert. Übersichten und Indizes am Anfang und Ende des Buches geben zusätzlich Orientierung und erlauben den schnellen Zugriff auf die jeweils geeignete Methode im Rahmen eines Seminars. Zu finden sind sowohl unaufwendige Übungen für zwischendurch als auch komplexe Inszenierungen, die auch einmal zwei oder mehr Stunden in Anspruch nehmen.
Fazit: Wer als Trainer nach neuen Wegen sucht, seine Teilnehmer vor ungewöhnliche Herausforderungen mit einem hohen Lerneffekt zu stellen, findet in diesem Buch einen reichlichen Fundus an direkt umsetzbaren Ideen.
Jürgen Graf (Journalisten-Rezension)
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