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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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Voss, Johannes

Von Wölfen lernen

Cover

Effektiv und souverän im Projekt

1. Auflage 2007, 237 S., kt.

Worauf es bei Projekten ankommt, zeigt der Autor hier anschaulich und einprägsam anhand der Analogie zu Wölfen. Projektmanagement einmal anders. Naturgemäß geht es dabei vor allem um die soziale Kompetenz der Projektmitglieder, um das Verhalten im Projekt, um die Softskills - um genau die typischen Schwachpunkte eben, die die meisten Projekte zum Scheitern bringen. Zahlreiche Beispiele typischer Situationen im Unternehmen zeigen, wie man das 'Wolfswissen' konkret anwendet. Am Ende jedes Kapitels findet der Leser eine Übung mit Fokus auf die Umsetzung in der Praxis.


Preis: 19,90 EUR
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Inhaltsverzeichnis "Von Wölfen lernen"

1 Hungergefühle –Wie ein Projekt entsteht
1.1 Evolution – Veränderungen im Unternehmen
1.2 Hunger, und was dann? – Projekte aus Sicht des Auftraggebers
1.3 Die Größe der Beute – Projektarten
1.4 Jagderfolge – Wer fragt, der führt

2 Der Alphawolf –Wieman Projektleiterwird
2.1 Wie man Projektleiter wird
2.2 Wie bleibt man Projektleiter – und zwar langfristig
erfolgreich?

3 Wo ist die Beute? –Wie Sie Projektziele ermitteln
3.1 Die Ausrichtung des Rudels – Welche Funktionen Ziele haben
3.2 Den Überblick bewahren – Wie Sie Ziele einteilen können
3.3 Lohnenswerte Ziele für das Rudel – Wie Sie Ihre Ziele ermitteln
3.4 WOLF – Wie Sie Ziele konkret beschreiben
3.5 Die Beute ist zu schnell – Wie Sie Fehlschläge durch Zielkorrektur vermeiden

4 Rudelbildung – So formieren Sie Projektteams
4.1 Die Entstehung eines Rudels – Wann Teams vorteilhaft sind
4.2 Der Aufbau eines Rudels – Wie Sie schlagkräftige Teams schaffen
4.3 Individualinteressen im Rudel – Mit wem Sie rechnen müssen
4.4 Graue, braune, schwarze Wölfe – Wie Sie Unterschiede sinnvoll nutzen
4.5 Das perfekte Rudel

5 Jungwölfe –Wie Sie Ihr Projektpersonal ausbilden und entwickeln
5.1 Der Spieltrieb der Welpen – Wie Sie intrinsische Motivation nutzen
5.2 Lernen von den Alphas – Wie Sie Beobachtungslernen fördern
5.3 Das Spiel wird ernst – Wie Sie gesunden Wettbewerb fördern
5.4 Lernen mit System – Wie Sie Mitarbeiter im Projektmanagement intern und extern qualifizieren

6 Die Jagd beginnt –Wie Sie einen Projektstart mit Biss durchführen
6.1 Gemeinsam auf der Jagd – mit geregeltem Projektstart
6.2 Bevor die Jagd beginnt – Worauf Sie bei der Vorbereitung achten sollten
6.3 Aufbruch – Wie Sie Kick-offs effektiv durchführen
6.4 Dranbleiben – Was Sie nach einem Kick-off tun sollten

7 Das Jagdgebiet im Blick –Wie Sie das Projektumfeld, Stakeholder und Risiken analysieren
7.1 Freund, Feind oder? – Wie Sie Stakeholder lokalisieren
7.2 Eigeninitiative – Wie Sie Stakeholder aktiv führen
7.3 Wachsam bleiben – Warum projektbegleitendes Stakeholdermanagement wichtig ist
7.4 Gefahren bei der Jagd – Wie Sie Risiken ermitteln und
managen

8 Jagdstrategien –Wie Sie Projekte erfolgreich planen
8.1 Was ist zu tun – Wie Sie Projekte in Phasen unterteilen und einen Projektstrukturplan erstellen
8.2 Der Ablauf einer Jagd – Wie Sie einen Ablauf- und Terminplan erstellen
8.3 Der Jagdtrupp ist zu klein – Wie Sie benötigte Einsatzmittel und Kapazitäten ermitteln und optimieren
8.4 Der Preis der Jagd – Wie Sie Projektkosten ermitteln

9 Wolfssprache –Wie Sie die Kommunikation im Projektteamoptimieren
9.1 Signale des Alphas – Wie Sie das Projektteam verbal und nonverbal beeinflussen
9.2 Infos für das Rudel – Wie Sie Kommunikation im Projekt zielorientiert gestalten
9.3 Lautlos kommunizieren – Worauf Sie bei der Kommunikation per E-Mail achten sollten
9.4 Was die Wölfe nicht können – Wie Sie Projekte dauerhaft
und effizient dokumentieren

10 Rangkämpfe –Wie Sie Konflikte im Projektteamlösen
10.1 Knurren, bellen, beißen – Wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen
10.2 Ich sehe was, das du nicht siehst, und mehr – Wodurch Konflikte entstehen
10.3 Gewinner und Verlierer? – Wie Sie Konflikte lösen, ohne neue zu provozieren
10.4 Das Training der Welpen – Wie Sie Ihre Konfliktlösungskompetenz
steigern

11 Die Hatz –Wie Sie in turbulenten Situationen den
Überblick behalten und Ihr Projekt erfolgreich steuern
11.1 Wichtig oder nicht? – Worauf Sie achten sollten
11.2 Alles im Blick – Wie Sie den Überblick im Projekt behalten
11.3 Wölfe auf Abwegen – Wie Sie Ihre Teammitglieder in der Spur halten
11.4 Die Beute schlägt Haken – Wie Sie mit Änderungen
umgehen

12 Die Beutewird verteilt –Wie Sie Projektnutzen für alle erzielen
12.1 Eigennützige Gene – Warum man eigentlich zusammenarbeitet
12.2 Hunger und dann? – Wie Sie die Erwartungen Ihrer Teammitglieder ermitteln und erfüllen können
12.3 Lust auf mehr – Wie Sie Ihr Projekt nach innen und außen gut verkaufen

13 Das lernende Rudel –Wie Sie Projekte geregelt abschließen
13.1 Die Jagd ist vorbei – Worauf Sie am Projektende achten sollten
13.2 Spuren im Schnee – Wie Sie Nachfolgeprojekten den Weg ebnen
13.3 Gemeinsames Heulen – Wie Sie langfristige Bindungen schaffe

Alle Tipps auf einen Blick . . . .

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