Schnellnavigation
30-Minuten-Training
1. Auflage 2011, CD-ROM mit Trainerleitfaden, Präsentationsfolien, Dramaturgie, Teilnehmerunterlagen, Arbeitsmaterialien., Ab Windows 98
Dieses Training soll den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vermitteln, warum gegenseitiges Vertrauen bei der Mitarbeiterführung so wichtig ist, wie man als Führungskraft ein tragfähiges Vertrauensverhältnis aufbauen kann, welche Funktionen Mitarbeitergespräche dabei erfüllen und welche Gesprächsbeiträge vertrauensbildend sind und welche andererseits Misstrauen wecken können.
 | | |
| Dieses Trainingsformat ist immer dann geeignet, wenn es um die Vermittlung von konkreten Basisfertigkeiten geht. Durch die absolute Praxisfokussierung regt das 30-Minuten-Training zum aktiven Handeln an. Durch den geringen Zeitaufwand ist das Training flexibel einsetzbar, ohne räumlichen und technischen Zusatzaufwand, auch unmittelbar am Arbeitsplatz. Das Ergebnis ist eine schnelle und konkret nachprüfbare Leistungssteigerung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Der Ablauf für die Durchführung jedes Themenbausteins ist vorgegeben. Er beinhaltet einen Erfahrungsaustausch, die Wissensvermittlung mit Hilfe der Trainingsunterlagen und Arbeitsmaterialien, praktisches Üben und die Erarbeitung einer Anwendungsaufgabe. | ||
delicious
oneview
misterwong
linkarena
google
yahoo
yigg
webnews
technorati
folkd
MBA
Train-the-Trainer
Change-Management
Ausgefallene Tagungsorte
