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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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Rubrik: Mitarbeiterführung, Medienart: Buch
Sprenger, Reinhard K.

Vertrauen führt

Cover

Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

3. Auflage 2007, 192 S., geb.

Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich? Der Autor beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und - vielleicht am schmerzlichsten - bereit sein, sich von seinen Mitarbeitern abwählen zu lassen. Doch es gibt zu gegenseitigem Vertrauen keine Alternative. Nur wer Vertrauen als Führungsinstrument einsetzt, fördert die entscheidenden Wettbewerbsvorteile: Kostenminimierung, Schnelligkeit und Innovation.


Preis: 27,00 EUR
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Inhaltsverzeichnis "Vertrauen führt"

Warum Vertrauen?
... weil es fehlt: eine Bestandsaufnahme
... weil es flexible Organisationen ermöglicht
... weil es Reorganisation ermöglicht
... weil es Kunden bindet
... weil es Unternehmen schnell macht
... weil es Wissenstransfer und Unternehmertum ermöglicht
... weil es Kreativität und Innovation ermöglicht
... weil es Kosten spart
... weil es Mitarbeiter bindet und die intrinsische Motivation schützt
... weil es Führung erfolgreich macht

Was ist Vertrauen?
Wo wir Vertrauen begegnen
Grenzen des Vertrauens
Vertrauenskitsch

Wie praktiziere ich Vertrauen?
Mythos »vertrauensbildende Maßnahmen«
Abschied vom Trostpreis-Vertrauen
Vertrauen starten
Aktive Wahrhaftigkeit
Wie Sie Vertrauen zerstören
Vertrauensprothesen
Was uns daran hindert zu vertrauen
Dennoch-Vertrauen

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