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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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Rischar, Klaus

Veränderungsmanagement

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Praxiserprobte Instrumente für Führungskräfte

2005, 152 S., kt.

Das Veränderungsmanagement ist heute ein allgemeines Phänomen in der Privatwirtschaft, öffentlichem Dienst und Non-Profit-Organisationen. Veränderungsmanagement verlangt von Entscheidungsträgern, Führungskräften und auch von allen anderen Betroffenen bis hin zur Hilfskraft enorme Flexibilität und Mobilität. Hier erhalten sie praktische Hinweise, wie sie schwerwiegende Fehler vermeiden und so dafür sorgen können, dass das Veränderungsmanagement in jeder Hinsicht und möglichst bald erfolgreich verwirklicht wird.


Preis: 24,80 EUR
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Inhaltsverzeichnis "Veränderungsmanagement"

Notwendigkeit und Realisierung des Change-Management
Hohe Anforderungen an Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter
Ursachen für erfolgloses Managementhandeln
In- und externe Beratung
Die menschliche Komponente im Change-Prozess
Förderung der Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter
Interne Personalfreisetzung
Externe Personalfreisetzung

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