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4. Auflage 2006, 248 S., kt.
Zwar gibt es zahlreiche Veröffentlichungen darüber, was TA ist, aber eine große Lücke, wie mit TA im Training gearbeitet werden kann. Diesem Mangel will die vorliegende Übungssammlung abhelfen. Insgesamt hat der Autor 250 Übungen gesammelt. Er hat sie zum Teil selber entwickelt und ausprobiert, zum Teil bei Kongressen kennen gelernt und zum Teil aus der schwer zugänglichen amerikanischen Literatur auf deutsche Verhältnisse adaptiert.
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| Übungen zum Seminarbeginn | ||
| Übungen zu Ich-Zuständen | ||
| Übungen zum Inneren Dialog | ||
| Übungen zu Transaktionen | ||
| Übungen zu psychologischen Spielen | ||
| Übungen zu Rabattmarken | ||
| Übungen zur Zeitstrukturierung | ||
| Übungen zum Feedback | ||
| Übungen zu den Lebenspositionen | ||
| Muster für Änderungsverträge | ||
n diesem Buch ist tatsächlich drin, was drauf steht: Übungen zur Transaktionsanalyse (TA). Es wird keine Seite vertan mit einer wiederholten Einführung in das TA-Modell. Die Autoren setzen gefestigte Grundkenntnisse voraus. Interessanterweise erschien das Buch bereits 1981 unter dem Titel 'TA-Manual' und ist jetzt, da scheinbar das Interesse an TA als psychologische Methode nicht nachlässt, erneut aufgelegt worden.
Bücher über TA gibt es haufenweise am Markt, aber bei der Frage, wie mit TA im Training gearbeitet werden kann, wird es düster. Da soll die vorliegende Publikation Abhilfe schaffen. Die Übungen beziehen sich auf die 'klassischen' Konzepte der TA:
• Ich-Zustände
• Rollen-Skript/Elternbotschaften
• Innerer Dialog
• Transaktionen
• Psychologische Spiele
• Rabattmarken
• Zeitstrukturierung
• Feedback
• Lebenspositionen
• Änderungsverträge
Für die Darstellung der einzelnen Übungen wurde ein einheitliches Raster gewählt, welches dem Trainer/der Trainerin die wichtigen Informationen über das Ziel der Übung, Dauer, evtl. erforderliche Hilfsmittel und sonstige Hinweise zur Durchführung sowie verwandte Übungen bietet. Dabei beschränken sich die Autoren der Übersichtlichkeit halber auf höchstens eine Seite Anleitung plus evtl. Arbeitsmaterialien wie Kopiervorlagen oder Fragebögen zum Verteilen. Bei den Vorlagen wäre es schön gewesen, die bei anderen Verlagen auch angebotene Möglichkeit zum pdf Download nutzen zu können, so sieht die Vorlage im Einsatz beim Kunden doch immer ein bisschen herauskopiert aus.
Um ein Übungsbuch gerecht zu besprechen, wäre es eigentlich nötig, jede Übung einzeln zu testen. Das ist vereinzelt auch geschehen (bspw. ein Selbsttest- Fragebogen zur eigenen Rolle im Dramadreieck), und die Übung fügte sich sehr harmonisch in ein schon vorhandenes Seminarkonzept.
Insgesamt gefiel das Buch dem Rezensenten durch seine schlichte, schnörkellose Aufmachung, die eine einfache Orientierung bietet, sehr gut. Es wird sicherlich weiterhin Einsatz finden in der Seminararbeit. Daher: 2 Sterne von MWonline.
Fazit: www.mwonline.de bewertet diesen Titel als empfehlenswert (zwei von drei möglichen Sternen)
Daniel Wrede www.leserkanon.de (Leser-Rezension)
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