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Teil 1: Vier Strategien
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| Strategie 1: Fokus – Aufmerksamkeit bewusst lenken
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| Strategie 2: Energie – Kraft an der richtigen Stelle einsetzen
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| Strategie 3: Kontakt – gelingende Beziehungen gestalten
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| Strategie 4: Resilienz – innere Stärke und Unabhängigkeit sichern
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Teil 2: Einblicke in die Praxis – Interviews mit Führungskräften
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| Dr. Hans-Martin Blättner Raiffeisen-Volksbank Miltenberg eG
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| Herbert Forker Siegwerk Druckfarben AG
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| Martin Greiffenhagen XL Airways Germany
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| Harald Hasselmann Synovate Deutschland GmbH
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| Thomas Henkler Int. Catering- und Food-Service-Unternehmen
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| Ingrid Hofmann I. K. Hofmann GmbH
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| Martin Köhler PartyLite Trading SA
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| Petra Krenn-Paul O/D Ottweiler Druckerei und Verlag GmbH
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| Dorothea Kronenberghs Directorbank
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| Prof. Klaus Leisinger Novartis Stiftung für Nachhaltige Entwicklung
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| Wolfgang Moyses Simona AG
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| Bertram Salzinger inconso AG
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| Bernhard Schierenbeck Grontmij A&T GmbH
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| Wolfgang Schraml Océ Printing Systems GmbH
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| Wolfgang Stemmer Elba Bürosysteme GmbH & Co. KG
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| Dr. Florian Stetter Strabag Property and Facility Services GmbH
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| Thomas Ullrich Sodexo Beteiligungsgesellschaft B.V. & Co. KG
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| Sonja Willems Ethicon Germany-Austria-Switzerland, Johnson & Johnson Medical GmbH
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| Matthias Zander Credit Suisse AG
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Teil 3: Trends – was Führungskräfte auszeichnet
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| Teil 4: Erfolgsstrategien aus Sicht der Personalentwicklung |