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4. Auflage 2008, 182 S. + CD-ROM, kt.
Gute Arbeitszeugnisse sind das Aushängeschild Ihrer beruflichen Qualifikation. Lesen Sie hier, wie gute Arbeitszeugnisse aufgebaut sind und worauf Personalleiter achten. Was muss in einem guten Arbeitszeugnis enthalten sein und wie können Sie Änderungen durchsetzen? Wie werden Zeugnisse von potentiellen Arbeitgebern beurteilt und wie können Sie den Geheimcode entschlüsseln? Was sollten Sie unbedingt beachten, wenn Sie Ihr Zeugnis selbst formulieren müssen? Mit Hilfe von zahlreichen Zeugnis-Beispielen zu den unterschiedlichsten Berufen, erhalten Sie wertvolle Hinweise rund um das Thema Arbeitszeugnis.
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| Ihr Chef bittet Sie, selbst ein Zeugnis zu schreiben | ||
| Die Form des Arbeitszeugnisses | ||
| Besonderheiten beim Ausbildungszeugnis | ||
| Besonderheiten beim Praktikantenzeugnis | ||
| Sie erhalten vom Chef ein Zeugnis und wollen es prüfen | ||
| Kein Buch mit sieben Siegeln: der Geheimcode | ||
| Checkliste zur Analyse Ihres Arbeitszeugnisses | ||
| Wie sehen Zeugnisse von Kolleginnen und Kollegen aus? | ||
| 35 Musterzeugnisse für verschiedene Berufe und Branchen mit Benotung | ||
| Bürogehilfin | ||
| Werbegrafiker | ||
| Elektromonteur | ||
| Bauzeichnerin | ||
| Steuerberater | ||
| Versandleiter | ||
| Restaurantfachfrau | ||
| Anzeigenleiter | ||
| Produktmanager | ||
| Ihr Chef stellt Ihnen kein Zeugnis aus | ||
| Wenn Sie klagen müssen | ||
| Ausschlussfristen, Verjährung und Verwirkung | ||
| Sie sind mit dem erhaltenen Zeugnis nicht zufrieden | ||
| Wie Sie eine Zeugniskorrektur durchsetzen | ||
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