Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung


Schrift:  

Metzig, Werner/ Schuster, Martin

Lernen zu Lernen

Cover

Lernstrategien wirkungsvoll einsetzen

8. Auflage 2010, 228 S., kt.

Wer wirkungsvoll lernen will, findet in diesem Buch bestimmt die richtige Lernmethode für seinen Lernstoff. Jede Lerntechnik wird so beschrieben, dass man sie direkt anwenden kann. Ihre Wirkungsweise wird auf dem Hintergrund der Gedächtnispsychologie erklärt und ihre Wirksamkeit anhand von wissenschaftlichen Studien bewertet. Hinweise zur erfolgreichen Prüfungsvorbereitung sind ebenso enthalten wie Hilfen zum Umgang mit der Angst vor Misserfolgen und mit Lernblockaden.


Preis: 19,95 EUR
in den Warenkorb

Rezension:

Im allgemeinen weiß jeder, was er lernen will, welcher Lernstoff für ihn geeignet ist, aber wie man das macht - das Lernen - das muß jeder Lernende für sich herausfinden. Das handliche und optisch einladend wirkende Buch 'Lernen zu Lernen' wendet sich an all diejenigen, die viel lernen müssen, aber auch an solche, die andere zum Lernen bringen wollen.

Um die Theorie des Lernens zu verstehen, muß zunächst in die theoretischen Hintergründe des Lernens eingetaucht werden. So beginnt das Buch mit den wichtigsten theoretischen Konzepten der Lern- und Gedächtnispsychologie. Dazu gehören für den einen bereits bekannte, jedoch für jeden stets wissenswerte Fakten zur Funktion des Gedächtnisses. Darauf basierend werden effektive Lerntechniken erklärt, beschrieben und bewertet - von der Memotechnik bis zum Superlearning -, die in allen Situationen angewendet werden können, in denen Wissen reproduziert werden muß.

Der Leser soll den Inhalt des Buches jedoch nicht nur (wie bei wissenschaftlich orientierten Büchern üblich) aufnehmen, sondern die eine oder andere Technik selbst ausprobieren. Das ist Lerntransfer vor Ort. Anleitung zur Umsetzung in die Praxis findet der Leser ohnehin reichlich. Praktische Hinweise, beispielsweise wenn der Lernende gerade in einer konkreten Prüfungssituation schnell praktikable Lernmethoden braucht, sind im Text durchgängig mit Pfeilen markiert; Handlungsanweisungen sind ebenfalls hervorgehoben.

Ein Buch also, daß nicht nur die Theorie des Lernens beschreibt, sondern praktische Hilfestellungen für alle Lernenden und Lehrenden bietet.
Fazit: Mit dem Buch 'Lernen zu Lernen' kann man tatsächlich lernen, zu lernen. Verständlich geschrieben und optisch ansprechend aufbereitet ist das Buch auf kein Alter und keine Berufsbranche beschränkt. Ein informatives Buch, das einen nicht mit Theorien-Wust erschlägt, sondern den Leser animiert, effiziente Lerntechniken in seine individuelle Praxis zu übertragen.
Elke Abels (Leser-Rezension)

zurück
 
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
ANZEIGE
  

Themendossier: Trainingstools im Praxistest, Teil 5

Die Training aktuell-Redaktion nimmt einmal im Monat neue Trainingstools kritisch unter die Lupe: Software, Methodensets, Spiele & Co. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet....

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen. 

Zu den eBooks...

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn