In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung (Buch)

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In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung

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Rubrik: Personal/HR,Trainingspraxis,Mitarbeiterführung, Medienart: Buch

Fredersdorf, Frederic/ Meifert, Matthias T. (Hrsg.)

In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung

Festschrift für Prof. Dr. Klaus W. Döring

1. Auflage 2006, 372 S., geb.

Mit dieser Festschrift ehren einige der in Döringscher Tradition stehenden Schüler ihren Mentor, indem sie das Spektrum zwischen Trainerverhalten, Bildungsmanagement und strategischer Personalentwicklung exemplarisch umreißen. Klaus W. Döring ist seit 1974 als Hochschullehrer an der Technischen Universität Berlin für das Fachgebiet 'Organisation und Didaktik der Weiterbildung' tätig. Anlässlich seiner Emeritierung zum Ende des Wintersemesters 2006/2007 verfassen ihm zu Ehren seine Schüler und Kollegen diese Festschrift.

Aus dem Inhalt "In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung"

Strate, Ulrike
In Bewegung - Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung

Fredersdorf, Frederic, Meifert, Matthias 'Weniger-ist-mehr' als didaktische Strategie für Experten

Lehner, Martin
Ausmessung der Kompetenzwanne mit der Conjoint-Analyse

Benz, Christoph
Entrepreneurship Education für Weiterbildner?

Reichert, Anke
Das Trainerverhalten - Lachen in der Weiterbildung

Ritter-Mamczek, Bettina
Vom Banker zum Trainer: Qualifizierungsweg 'Trainer/in ADG'

Thiemann, Sonja
Weiter mit beruflicher Bildung? Eine Momentaufnahme

Sieg, Martin
Neue Lehr- und Lernwege in der beruflichen Weiterbildung

Jäckering, Werner
Interkulturelle Weiterbildung für Führungskräfte in Europa

Rummler, Monika
Lehr- und Lernkompetenzen in der Marktforschung

Simon, Jeannine
Bildungscontrolling bei Vorarlberger Turnusärzten

Fredersdorf, Frederic
Anforderungen an die Leistungsträger von morgen

Kienbaum, Jochen
Führungsverhalten und eigenverantwortliches Handeln

Möbus, Annette, Melanie Heldmann
Marketingorientierte Personalentwicklung

Janz, Rainer
Perspektiven des Changemanagements in Unternehmen

Becker, Herbert
Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Rohkamm, Georg, Emmermacher, Andre
Defizite der betrieblichen Personalentwicklung

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Schlagworte:

Didaktik, Hochschulstudium, HR, Managementgrundlagen, Mentoring, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Sport, Trainingspraxis, Weiterbildungsmanagement

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