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Erfahrungen und Praxistipps für Vorgesetzte
1. Auflage 2009, 116 S., geb.
Ein Leitfaden für die faire Kündigung - Ein Muss für jede Führungskraft! Kündigen ist eine der schwierigsten Managementaufgaben. Die Folgen können gravierend und für die Betroffenen traumatisch sein - nicht nur für den Gekündigten, sondern auch für das zurückbleibende Team und den Chef. Der Autor hat untersucht, welche psychischen Prozesse eine Kündigung auslöst. Sein Fazit: Es braucht eine neue Kündigungskultur. Ehrliche und offene Kommunikation, Planung der Zeit danach und professionelle Standards beim Kündigungsgespräch sind unabdingbar. Wie diese und zahlreiche weitere Maßnahmen umgesetzt werden können, schildert der erfahrene Coach in diesem Buch.
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| So kündigen Chefs | ||
| So erleben Mitarbeiter ihre Kündigung | ||
| Die Auswirkung von Kündigungen auf das verbleibende Team | ||
| Wann wird eine Kündigung zum Trauma? | ||
| Strategien der Bewältigung | ||
| Checkliste für die faire Kündigung | ||
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