Berufliche Weiterbildung - Welche Kosten und welchen Nutzen haben die Teilnehmenden (Buch)

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Berufliche Weiterbildung - Welche Kosten und welchen Nutzen haben die Teilnehmenden

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Rubrik: Personal/HR, Medienart: Buch

Beicht, U./ Krekele, E./ Walden, G.

Berufliche Weiterbildung - Welche Kosten und welchen Nutzen haben die Teilnehmenden

1. Auflage 2006, 203 S., kt.

Alter, Bildungsniveau und berufliche Tätigkeiten beeinflussen das Weiterbildungsverhalten der Beschäftigten. Die Arbeitnehmer bilden sich nur weiter, wenn sie für sich den entsprechenden Nutzen erkennen können. Der Bericht gibt Antworten auf die Fragen, wie viele Menschen sich beruflich weiterbilden. Wie hoch ihre Aufwendungen sind und was sie sich davon versprechen. Die Schere zwischen dem Weiterbildungsbedarf und ihrer Finanzierung wird immer größer. Immer häufiger wird von den Beschäftigten erwartet, (Frei-) Zeit und Geld zu investieren. Denn: Lebenslanges Lernen ist das A und O für jeden Beschäftigten.

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Schlagworte:

Arbeitnehmer, Bildungsbedarfsanalyse, Bildungscontrolling, HR, Lebenslanges Lernen, Lernprozess, PE-Grundlagen, Unternehmensfinanzierung

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