Melanie Ring

EMPOWER RING Personal- & Organisationsentwicklung
Theodor-Fontane-Str. 18
D-53639 Königswinter
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Geburtsjahr: 1970

Tätig seit: 1997

Spezialgebiet: Business Coaching / Seminare: Führung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Verhandeln, Kommunikation, Konflikt / Konzeption u. Implementierung von Talent Management, Förder- u. Managementprogramme, Performance Appraisals / Begleitung in Veränderungsprozessen / Personalauswahl (Potenzialdiagnostik, AC, Interviewtechnik) / DiSG

Referenzen: Großkonzerne sowie mittelständische Unternehmen aus folgenden Branchen: Versicherungen, Banken, Logistik, Telekommunikation, Groß- u. Einzelhandel, IT, öffentl. Dienst, Druck, Dienstleistung

Zielgruppe: Fach- u. Führungskräfte sowie Projektverantwortliche

Ausbildung, Qualifikation: Systemische Organisationsentwicklerin, Zertifizierter Business Coach, Mentaltrainerin, NLP-Practitioner, Zertifizierte DiSG-Trainerin

Mitgliedschaften/Verbände: BDVT e.V. / Gabal e.V.

Publikationen: Fördern ohne Beförderungsgarantie (PersonalMagazin 02/2007)

Tageshonorar: Auf Anfrage

Zur Person: Das sagen meine Kunden: hohe Qualität, enorme Praxiserfahrung, kompetent, flexibel, kreativ, pragmatisch, vielseitig, absolut zuverlässig, erfrischend anders und ein Dienstleister, der stets mitdenkt.

Eingetragen in folgenden Themenbereichen:

Konfliktmanagement
Mitarbeiterführung
Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Teambildung / Teamführung