Trainingsspiel: Labyrinth

Eine Übung zum Thema Kooperation und Teamentwicklung, die Sie zum Seminarbeginn einsetzen können, ist das 'Labyrinth'. Hierbei handelt es sich um ein Trainingsspiel, in dem Ihre Teilnehmer einen imaginären, von Ihnen festgelegten und für Außenstehende nicht erkennbaren 'Weg' durch ein Labyrinth finden müssen. Nur wenn die Gruppe eine gemeinsame Lösungs- und Merkstrategie entwickelt, kann sie erfolgreich das Labyrinth durchschreiten.

Kooperative Spiele

Kooperationsfähigkeit ist das Zauberwort überall dort, wo Menschen in Teams oder Gruppen zusammenarbeiten. In speziellen Teamtrainings versuchen sich Trainer und Teilnehmer mit der Idee und mit den dazu gehörigen Arbeitstechniken auseinanderzusetzen. Erfolgreich sind diese Trainingsmaßnahmen dann, wenn es gelingt, neben dem Wissen um die Teamfähigkeit auch die notwendigen sozialen Kompetenzen und die entsprechende Handlungsfähigkeit zu etablieren.

• Bei kooperativen Spielen bewegen sich die Teammitglieder in konstruierten Situationen, in die sie ihre reellen Fähigkeiten mit hineinnehmen.
  
  
• Die Teilnehmenden erhalten die Gelegenheit mit ihrem Verhalten zu spielen, Andersartigkeit auszuprobieren und damit ihren Bewusstseinsbereich zu erweitern.
  
  
• Versehen mit witzigen Spielideen oder Rahmengeschichten stellen diese Simulationen eine geeignete Herausforderung an Gruppen dar.

Aspekte von Teamspielen

1. Sozialer Aspekt
   Die Spielenden sind gefordert in die Interaktion zu gehen. Sie müssen aktiv werden und Verantwortung innerhalb der Gruppe übernehmen. Gefragt sind neben Engagement und Unterstützung die Fähigkeiten zum Umgang mit Konflikten und deren Lösung.
   
   
2. Persönlichkeitsaspekt
   Je nach Aufgabenstellung sind sowohl Geschicklichkeit und körperliches Engagement gefordert als auch die Fähigkeit, sich auf neue Situtationen, Denkweisen und Lösungen einzulassen. Die Spielenden müssen selbstverantwortlich für den Prozess und das Spielziel im Team agieren. Kompromissbereitschaft und der Einsatz individueller Stärken sind gefordert.

Trainingsspiel 'Labyrinth'

Eine Übung zur Förderung von Kommunikation, Kooperation und Strategieentwicklung, ist das Trainingsspiel 'Labyrinth' (aus: 'Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer'). Das Spiel kann sowohl im Seminarraum als auch im Freien durchgeführt werden. Die Spielanleitung für das 'Labyrint' (Vorgehensweise, Hilfsmittel, Arbeitsauftrag, Protokollbogen-Muster sowie Fragen für die Beobachter zur Prozessanalyse) können Sie hier abrufen.