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Trainingsspiel: Hot Pot

Trainingsspiel: Hot Pot

Im Trainingsspiel 'Hot Pot' müssen Gruppen Gläser mit höchst 'gefährlichen' Inhalten transportieren und auf vorher markierte Felder abstellen. Das Schwierige daran: Es muss stets ein Mindestabstand eingehalten werden - und diejenigen, die den Transport durchführen, sind 'blind'. Kooperation, Führung und Vertrauen sind also gefragt, um die Übung erfolgreich zu beenden...


Preis: 2,00 EUR
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Kooperative Spiele

Kooperationsfähigkeit ist das Zauberwort überall dort, wo Menschen in Teams oder Gruppen zusammenarbeiten. In speziellen Teamtrainings versuchen sich Trainer und Teilnehmer mit der Idee und mit den dazu gehörigen Arbeitstechniken auseinanderzusetzen. Erfolgreich sind diese Trainingsmaßnahmen dann, wenn es gelingt, neben dem Wissen um die Teamfähigkeit auch die notwendigen sozialen Kompetenzen und die entsprechende Handlungsfähigkeit zu etablieren.

  • Bei kooperativen Spielen bewegen sich die Teammitglieder in konstruierten Situationen, in die sie ihre reellen Fähigkeiten mit hineinnehmen.

  • Die Teilnehmenden erhalten die Gelegenheit mit ihrem Verhalten zu spielen, Andersartigkeit auszuprobieren und damit ihren Bewusstseinsbereich zu erweitern.

  • Versehen mit witzigen Spielideen oder Rahmengeschichten stellen diese Simulationen eine geeignete Herausforderung an Gruppen dar.


Aspekte von Teamspielen

  1. Sozialer Aspekt
    Die Spielenden sind gefordert in die Interaktion zu gehen. Sie müssen aktiv werden und Verantwortung innerhalb der Gruppe übernehmen. Gefragt sind neben Engagement und Unterstützung die Fähigkeiten zum Umgang mit Konflikten und deren Lösung.

  2. Persönlichkeitsaspekt
    Je nach Aufgabenstellung sind sowohl Geschicklichkeit und körperliches Engagement gefordert als auch die Fähigkeit, sich auf neue Situtationen, Denkweisen und Lösungen einzulassen. Die Spielenden müssen selbstverantwortlich für den Prozess und das Spielziel im Team agieren. Kompromissbereitschaft und der Einsatz individueller Stärken sind gefordert.

Entsprechend sollten die Teamspiele ausgewertet werden. Neben der objektiv vorhandenen Aufgabenstellung und deren Lösung gilt es in der Reflexion, den sozialen wie den Persönlichkeitsaspekt angemessen herauszuarbeiten.

Teamspiele besitzen einen hohen (und nachhaltigen) Erlebniswert, das Engagement zur Lösung des Problems und die Aktivität der Gruppe stehen im Vordergrund. Auf Fremdverstärkung durch den Trainer kann überwiegend verzichtet werden.


Trainingsspiel 'Hot Pot'

Eine Übung, die die Kooperation in großen wie kleinen Gruppen fördert und das Vertrauen der Gruppenmitglieder untereinander stärkt, ist das Trainingsspiel 'Hot Pot' (aus: 'Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer'). Das Spiel kann sowohl indoor als auch outdoor durchgeführt werden. Eine ausführliche Spielanleitung (Vorgehensweise, Hilfsmittel, Spielregeln etc.) sowie Kommentare zu Lösungsvarianten liefert unsere Spielanleitung.


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