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Trainingsspiel: Der Prototyp

Trainingsspiel: Der Prototyp

Für Teamtrainings zu den Themen Projektmanagement, Kundenorientierung und Produktentwicklung eignet sich der Einsatz einer Reihe von Trainingsspielen. Eines davon ist die Simulation 'Der Prototyp' des Trainers Axel Rachow. Hier ist neben Teamarbeit vor allem die Kreativität der Teilnehmer gefordert, um die Aufgabe zu lösen: Exakt baugleiche Prototypen müssen von verschiedenen Teams unter widrigen Umständen und mit wenigen Materialien hergestellt werden...


Preis: 2,00 EUR
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Kooperative Spiele

Kooperationsfähigkeit ist das Zauberwort überall dort, wo Menschen in Teams oder Gruppen zusammenarbeiten. In speziellen Teamtrainings versuchen sich Trainer und Teilnehmer mit der Idee und mit den dazu gehörigen Arbeitstechniken auseinanderzusetzen. Erfolgreich sind diese Trainingsmaßnahmen dann, wenn es gelingt, neben dem Wissen um die Teamfähigkeit auch die notwendigen sozialen Kompetenzen und die entsprechende Handlungsfähigkeit zu etablieren.

  • Bei kooperativen Spielen bewegen sich die Teammitglieder in konstruierten Situationen, in die sie ihre reellen Fähigkeiten mit hineinnehmen.

  • Die Teilnehmenden erhalten die Gelegenheit mit ihrem Verhalten zu spielen, Andersartigkeit auszuprobieren und damit ihren Bewusstseinsbereich zu erweitern.

  • Versehen mit witzigen Spielideen oder Rahmengeschichten stellen diese Simulationen eine geeignete Herausforderung an Gruppen dar.


Aspekte von Teamspielen

  1. Sozialer Aspekt
    Die Spielenden sind gefordert in die Interaktion zu gehen. Sie müssen aktiv werden und Verantwortung innerhalb der Gruppe übernehmen. Gefragt sind neben Engagement und Unterstützung die Fähigkeiten zum Umgang mit Konflikten und deren Lösung.

  2. Persönlichkeitsaspekt
    Je nach Aufgabenstellung sind sowohl Geschicklichkeit und körperliches Engagement gefordert als auch die Fähigkeit, sich auf neue Situtationen, Denkweisen und Lösungen einzulassen. Die Spielenden müssen selbstverantwortlich für den Prozess und das Spielziel im Team agieren. Kompromissbereitschaft und der Einsatz individueller Stärken sind gefordert.

Entsprechend sollten die Teamspiele ausgewertet werden. Neben der objektiv vorhandenen Aufgabenstellung und deren Lösung gilt es in der Reflexion, den sozialen wie den Persönlichkeitsaspekt angemessen herauszuarbeiten.

Teamspiele besitzen einen hohen (und nachhaltigen) Erlebniswert, das Engagement zur Lösung des Problems und die Aktivität der Gruppe stehen im Vordergrund. Auf Fremdverstärkung durch den Trainer kann überwiegend verzichtet werden.


Trainingsspiel 'Der Prototyp'

Mit dem Spiel 'Der Prototyp' des Trainers und Autors Axel Rachow (aus: LudoCards) fördern Sie die Teambildungsprozesse Ihrer Teilnehmer. Darüber hinaus lernen Ihre Teilnehmer, wie sie effektiv Besprechungen durchführen und kreative Lösungsideen entwickeln. Wie das Spiel abläuft, welche Variationen sich anbieten und welche Materialien Sie dafür benötigen, verrät die folgende Spielanleitung.


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