Theatermethoden im Training: Spiegeltheater/Feedbacktheater

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Theatermethoden im Training: Spiegeltheater/Feedbacktheater

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Theatermethoden im Training: Spiegeltheater/Feedbacktheater

Das Spiegeltheater (von VitaminT) oder Feedbacktheater (von Emil Herzog) ist ein 'Feedback von der Bühne': Schauspieler beobachten über einen verabredeten Zeitraum hinweg den Verlauf einer Veranstaltung, die Reaktionen und das Verhalten der Teilnehmer. Durch einen (für die Teilnehmer meist überraschenden) Bühnenauftritt spiegeln sie anschließend wichtige thematische Inputs, die (inneren) Reaktionen der Teilnehmer darauf, sowie Situationen oder typische Verhaltensweisen, die sie wahrgenommen haben.

Preis: 2,00 EUR

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Infos zur Methode

Ziele: Feedback geben, Geschehen Revue passieren lassen, kommentieren und erweitern.
Eignung: Großveranstaltungen, Kongresse, Verhaltenstraining, Fachtraining, ...
Kommunizierbar gegenüber Kunden: Gut, wenn das Vorgehen ausführlich erläutert wird.
Akzeptanz bei TN: Gut.
Aufwand: Keiner.
Potenzial: Menschen gewinnen einen neuen, erweiternden Blick auf Veranstaltungsgeschehen, Inhalte und Verhaltensweisen.

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Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

Schlagworte:

Feedbacktheater, Großveranstaltungen, Theatermethoden

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