Rollenspiel: Luxuriöser als die Chefin

Wie man als Führungskraft ein Kritikgespräch mit seinem Mitarbeiter führt, lässt sich mit dem Kurzrollenspiel 'Luxuriöser als die Chefin' trainieren. In der Übung wird ein Mitarbeiter von seiner Chefin zur Rede gestellt, der auf einer Dienstreise unberechtigterweise erste Klasse geflogen ist, während die Chefin im gleichen Flug zweiter Klasse saß.

Zielgruppe

Führungskräfte und Personen, die Kritikgespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitern üben wollen.

Lernziele

• Kritische Dinge ansprechen, Rückmeldung geben.
  
• Fragen stellen, Sichtweisen vergleichen.
  
• Mit Kritik umgehen.
  
• Konflikte klären.

Einsatz

Nach grundlegender Klärung des Ziels von Rückmeldung und Kritik im beruflichen Kontext.

Rollenspiel 'Luxuriöser als die Chefin'

Eine Anleitung (Situation, Rollenbeschreibungen, Durchführung, Moderation der Auswertung) des Rollenspiels 'Luxuriöser als die Chefin' von Eva Neumann können Sie hier als PDF-Datei abrufen.