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Psychologische Spiele: Input und Anleitung für eine Kleingruppenarbeit

Psychologische Spiele: Input und Anleitung für eine Kleingruppenarbeit

Mit psychologischen Spielen sind eingefahrene, unbewusst ablaufende Interaktionssequenzen gemeint, die sich regelmäßig wiederholen und bei denen das - meist bittere - Ende vorhersagbar ist. Die Theorie der psychologischen Spiele geht auf Eric Berne, den Begründer der Transaktionsanalyse, zurück. Wie Sie das Thema 'psychologische Spiele' in Konfliktmanagementseminaren bearbeiten können, zeigt unsere ausführliche, 19-seitige Anleitung.


Preis: 3,00 EUR
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Infos zum Theorieteil und zur Übung

1. Input: Psychologische Spiele

  • Ziele: Die Teilnehmer kennen die Grundprinzipien psychologischer Spiele. Sie verstehen, dass das Modell der psychologischen Spiele vorwiegend zur Selbstreflexion eingesetzt werden sollte.

  • Zeit: 15 Minuten

  • Material: Flipchart 'Psychologische Spiele'

  • Überblick: Der Trainer inszeniert das psychologische Spiel 'Ja, aber' in der Gruppe. Er veranschaulicht ein zweites psychologisches Spiel ('Meins ist besser als Deins.') Er erläutert die Grundmerkmale psychologischer Spiele.

2. Kleingruppenarbeit
  • Ziele: Die Teilnehmer kennen und verstehen typische Abläufe psychologischer Spiele. Sie erkennen psychologische Spiele im Unternehmensalltag.

  • Zeit: 45 Minuten

  • Material: Flipchart 'Kleingruppenarbeit psychologische Spiele', Instruktionen für die Kleingruppen, Flipchart-Papier und Stifte.

  • Überblick: Die Teilnehmer teilen sich auf drei Kleingruppen auf. Jede Kleingruppe befasst sich mit einem psychologischen Spiel und beantwortet vier Fragen hierzu auf Flipchart. Anschließend erfolgt die Präsentation der Ergebnisse im Plenum.

3. Input: Auswege aus psychologischen Spielen
  • Ziele: Die Teilnehmer wissen, wie sie aus psychologischen Spielen aussteigen können.

  • Zeit: Zehn Minuten

  • Material: Flipchart 'Aussteigen aus Spielen', Pinnwand 'Ich-Zustände'

  • Überblick: Der Trainer erläutert: Um aus psychologischen Spielen auszusteigen, ist es notwendig, diese zu erkennen. Schlüssel zum Ausstieg ist es, auf die Erwachsenen-Ebene zu kreuzen und zur O.K.-O.K.-Grundhaltung zurückzukehren.


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