Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung


Schrift:  

Ich- und Du-Botschaften: Input und Übung

Ich- und Du-Botschaften: Input und Übung

Die Wirkung von Ich- und Du-Botschaften können sehr unterschiedlich sein: Du-Botschaften fördern Widerwillen und Widerspruch. Rechtfertigung, Verletzung und Ärger sind typische Reaktionen auf Du-Botschaften. Ich-Botschaften hingegen lösen Betroffenheit aus. Das Gegenüber wird nachdenklich und ist eher zu einer Klärung bereit. - Wie Sie das Thema in einem Kommunikationsseminar vermitteln, zeigt unsere Kurzanleitung mit Übung.


Preis: 2,50 EUR
als eDoc laden

Infos zum Theorieteil und zur Übung

1. Input: Ich- und Du-Botschaften

  • Ziele: Die Teilnehmer verstehen das Konzept der Ich- und Du-Botschaften. Sie kennen ein bewährtes Schema zum Formulieren vollständiger Ich-Botschaften.

  • Zeit: 15 Minuten (zehn Minuten zzgl. fünf Minuten Puffer)

  • Material: Flip-Chart 'Du-/Ich-Botschaften'; Flip-Chart 'Die vollständige Ich-Botschaft'

  • Überblick: Der Trainer stellt Definition, Beispiele und Wirkungen von Du- und Ich-Botschaften anhand eines Flip-Charts vor. Er stellt die vier Schritte der vollständigen Ich-Botschaft dar. Er führt aus, dass das Schema eine gute Hilfe ist, aber nicht immer alle vier Schritte notwendig sind.

2. Übung: Ich- und Du-Botschaften
  • Ziele: Die Teilnehmer üben, stimmige Ich-Botschaften zu formulieren.

  • Zeit: 40 Minuten (fünf Minuten Instruktion, fünf Minuten Einzelarbeit, 15 Minuten Kleingruppen-Arbeit, zehn Minuten Präsentation, fünf Minuten Puffer)

  • Material: Einen Notizblock und einen Kugelschreiber für jeden Teilnehmer; einen Flip-Chart-Bogen und einen Moderationsstift für jede Kleingruppe

  • Überblick: Jeder überlegt sich in Einzelarbeit eine Du-Botschaft, die er jemand gesagt hat oder gerne gesagt hätte und schreibt diese auf. In Kleingruppen wird zu einer Du-Botschaft eine stimmige Ich-Botschaft formuliert. Diese werden im Plenum präsentiert.


zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
ANZEIGE
  

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Kommunikationstrainings erfolgreich leiten - Neuauflage als Buch

Kommunikationstrainings erfolgreich leiten - Neuauflage

Ein fertig durchkonzipiertes Trainings-Design zum Thema 'Grundlagen der Kommunikation'. Es erwarten Sie Inhalte und Methoden, die zurzeit in modernen Kommunikationstrainings am häufigsten nachgefragt...

zum Buch

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen. 

Zu den eBooks...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn