Change-Tool: Roadmap for Change

Mit der 'Roadmap for Change' wird eine bildliche Metapher aufgegriffen, die zugleich einen ganzheitlichen sowie detaillierten Blick auf das Prozessgeschehen wirft. Die Metapher öffnet einen Zugang zum Thema Change und ermöglicht dem äußeren wie inneren Betrachter über das visuelle Spiel mit Gegenständen, Symbolen, Artefakten etc. hinaus einen persönlichen Ausdruck der subjektiven Wahrnehmung des Change-Prozesses.

Dauer

Etwa 45 Minuten Durchführung sowie 30 bis 90 Minuten Auswertung (je nach Personenzahl und Methode der Auswertung).

Teilnehmer

Fünf bis 20 Personen, Arbeit als Einzelpersonen am Flip-Chart oder Arbeit mit drei bis fünf Personen an einer Moderationswand.

Ziel

Ziel ist es, mithilfe einer bildlichen Metapher die ganze Vielfalt von Change-Prozessen abzubilden.

Anleitung für 'Roadmap for Change'

Wie Sie das Change-Tool 'Roadmap for Change' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Dr. Frank Strikker und Kerstin Bongartz, die Sie folgendem Beitrag (aus: 'Fit for Change') entnehmen können.