Dauer
Die Durchführung dauert bei 15 Teilnehmern ungefähr 30 bis 45 Minuten.
Anwendungsbereiche
Das Tool kommt in der hier beschriebenen Weise in der Phase 'Anwärmen' zum Einsatz und dient dazu, die Themen zu aktivieren, die den Teilnehmern 'auf der Seele liegen'.
Die Foto-Revue eignet sich grundsätzlich für Workshops jeder Länge. Besonders empfehlenswert ist der Einsatz in komplexen Veränderungsprozessen, in denen es wichtig ist, den Hoffnungen und Befürchtungen der Betroffenen Raum zu geben.
Typische Anwendungsfelder sind Anlässe wie strategische Neuausrichtung, Kulturwandel oder die Zusammenführung verschiedener Abteilungen oder Firmen.
Zielsetzung/Nutzen
Ziel der Intervention ist es, einen emotionalen Einstieg in das Thema zu ermöglichen. Die Foto-Revue hilft, die Teilnehmer für das Thema zu öffnen, sodass im weiteren Prozess mit den tiefer liegenden Dynamiken gearbeitet werden kann.
Menschen verfügen über vielfältige bildhafte Erinnerungen. Wir denken oft in Bildern und benutzen bildhafte Ausdrücke, um unsere Gedanken zu beschreiben. Bilder können unsere Wahrnehmung erweitern und verändern. Sie wirken anders als jeder Text. Die Foto-Revue nutzt diese Wirkung, indem sie den Teilnehmern hilft, ihre traditionellen Denkgewohnheiten
und Wahrnehmungsmuster zu unterbrechen.
Die nacheinander präsentierten digitalen Fotos aus dem eigenen Unternehmenskontext und die anschließende Assoziation und Reflexion verraten den Teilnehmern etwas über die verborgene Bedeutung dessen, was in ihrer Organisation gewöhnlich ungesehen, nicht wahrgenommen und somit bislang 'ungedacht' blieb. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, komplexe Zusammenhänge anders (und damit oft differenzierter) zu erfassen und neue Ideen bzw. Sichtweisen zu entwickeln.
Anleitung für die 'Kommentierte Foto-Revue'
Wie Sie das Change-Tool 'Kommentierte Foto-Revue' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Markus Püttmann, die sie unserem Beitrag entnehmen können.
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