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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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Change-Tool: Diagnosekarussell

Change-Tool: Diagnosekarussell

Mit dem 'Diagnosekarussel' ist ein ganzheitlicher Blick auf den IST-Stand einer Organisation möglich: Auf der Grundlage des Sechs-Felder-Modells nach Marvin Weisbord werden Leitfragen zu Zielen, Strukturen, Beziehungen, Anerkennung, technischen Unterstützungssystemen und Führung entwickelt. Dann startet das Karussell. Sechs Kleingruppen werden gebildet und bearbeiten die einzelnen Leitfragen...


Preis: 2,50 EUR
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Dauer

  • Vorbereitungszeit: ein Tag in der Arbeitsgruppe 'Diagnose', anschließende Ausarbeitung.
  • Durchführungszeit: i.d.R. ein Tag.
  • Nachbereitungszeit: ein Tag Arbeitsgruppe und Führungskräfte.


Vorbereitung und Voraussetzung

  • Vorbereitungsarbeiten durch den Moderator, Trainer, Berater.
  • Raum, in dem die Teilnehmer in Kleingruppen à drei bis fünf Personen arbeiten können, ohne sich gegenseitig zu stören.
  • Material: zehn Pinnwände, am besten mit hellem Papier bezogen, zwei Flipcharts, ausreichend Moderationskarten und Stifte in unterschiedlichen Farben.


Erfolgsfaktoren

  • Die Führungskräfte sollten bereit sein, sich offen mit den Fragen und Anliegen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen.
  • Da in der Regel zu den wesentlichen Diagnose-Ergebnissen jeweils kleine Lösungsteams gebildet werden, sind Arbeitszeitressourcen auch nach dem Workshop zur Verfügung zu stellen.


Ergebnis/Kennzahlen

  • Zunächst sind klar definierte Optimierungsgegenstände benannt: Was ist warum mit welchen Zielen zu optimieren?
  • Zudem ist am Ende des Workshops klar, wo die Stärken der Organisation liegen und woran bei der Optimierung angeknüpft werden kann.
  • Konkrete Sofortmaßnahmen, die ohne umfassende Konzeptentwicklung umsetzbar sind, bilden die dritte Ergebnissäule.
  • 'Nebenwirkungen': Ein Zuviel an Optimierungsbedarf bzw. Optimierungen ist nur schwer zu managen. Das Enttäuschungspotenzial ist dann sehr groß.


Anleitung für das 'Diagnosekarussell'

Wie Sie das Change-Tool 'Diagnosekarussell' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Dr. Martin Franz, die sie folgendem Beitrag entnehmen können.


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