Change-Tool: Das lebende Themensandwich

'Das lebende Themensandwich' ist eine effektive, spielerische Methode, um in kürzester Zeit eine Vielzahl an Sachthemen in Großgruppen vorzustellen und zu verankern. Die vorgestellten Inhalte werden durch Stellvertreter 'lebendig' und gehen mit den Workshop-Teilnehmern in einen anregenden Austausch.

Dauer

Je nach Anzahl der Themensandwiches (Personen, die einzelne Themen darstellen) bietet sich ein Zeitrahmen von 60 bis 90 Minuten an.

Anwendungsbereiche

'Das lebende Themensandwich' eignet sich immer dann hervorragend als 'Appetitanreger', wenn zu Beginn der Phase 'Bearbeiten'...

• Informationen und Themen einer großen Gruppe lebendig vermittelt werden sollen,
  
• es dabei gilt, ein hohes Maß an Identifikation zu erreichen,
  
• die aktive Auseinandersetzung mit den Themen ausdrücklich erwünscht ist und
  
• ein aufrichtiges Interesse an den Rückmeldungen der Betroffenen besteht.

• Ein Projektteam berichtet im Rahmen einer Führungskräftetagung vom Fortgang eines Veränderungsprojekts und holt hierfür Rückmeldungen ein.
  
• Ein Managementteam präsentiert die neu erarbeiteten strategischen Leitsätze auf dem jährlichen Mitarbeitertag und beantwortet die Fragen aus der Belegschaft.
  
• Die Ingenieure einer Entwicklungsabteilung präsentieren auf unkonventionelle Weise die aktuellen Produktneuheiten und deren Besonderheiten.
  
• Die Mitarbeiter einer Produktionsabteilung informieren über die von ihnen eingereichten und umgesetzten Verbesserungsvorschläge.

Zielsetzung/Nutzen

Workshops werden oft mit Themenblöcken gefüllt, die der Wissensvermittlung dienen. In der Regel geschieht dies mit digitalen Folien, die auf Bildschirme oder Leinwände projiziert werden. So ausgefeilt und abwechslungsreich diese Präsentationen auch sein mögen, so eindeutig und statisch sind auch die Rollen verteilt: Die Experten (zumeist Vertreter des Managements) stellen Inhalte vor, während die Teilnehmer (oft die Mitarbeiter) die Informationen aufnehmen sollen.

Soll neben der inhaltlichen Vermittlung eine Identifikation oder zumindest eine aktive Auseinandersetzung mit den Themen stattfinden, ist diese klassische Vorgehensweise nicht ausreichend. Hier bietet die Methode des Themensandwiches eine spannende Alternative. Der Clou besteht darin, dass die Themen 'lebendig' werden und damit sofort an Aufmerksamkeit und Attraktivität gewinnen. Mit wenig Aufwand 'verwandeln' sich Workshop-Teilnehmer oder Gastgeber in die relevanten Themen. Auf diese Weise können mehrere Themen gleichzeitig angesprochen werden und stehen inhaltlich Rede und Antwort. Wissenslücken werden gezielt aufgefüllt und Inhalte entsprechend des eigenen Interesses vertieft. Und als kostenlose Nebenwirkung ist ein hoher Grad an Interaktion garantiert.

Anleitung für 'Das lebende Themensandwich'

Wie Sie das Change-Tool 'Das lebende Themensandwich' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Katja Vittinghoff, die sie unserem Beitrag entnehmen können.