Change-Tool: Das Bein muss ab!

Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die Voraussetzung geschaffen, Ideen zur Bewältigung der jeweiligen Phasen als Basis für die Stabilität der Arbeitsfähigkeit und die Akzeptanz des Neuen zu entwickeln.

Dauer

Ca. 180 Minuten.

Anwendungsbereiche

Dieses Tool kommt in Change-Workshops in der Orientierungsphase zum Einsatz. Immer dann, wenn Menschen durch Veränderungen gefordert bzw. gezwungen sind, lieb gewonnene Bindungen zu lösen und sich mit dem unausweichlich Neuen auseinanderzusetzen, kann diese Intervention hilfreich sein.

Die Intervention eignet sich sowohl für die Arbeit in Kulturen, in denen offen über Trauer gesprochen werden kann, als auch für solche, in denen Gefühle eher abgewertet werden und wo es vor allem um das 'Funktionieren der Mitarbeiter' geht.

Das Tool kann sowohl mit einer gemischten Führungskräftegruppe als auch mit einem direkt zusammenarbeitenden Team inklusive der Führungskraft angewandt werden. Im Anschluss an die Anwendung dieses Tools können die Teilnehmer auf der Basis ihrer Diagnose, in welcher Trauerphase sich die Beteiligten im Change-Prozess befinden, konkrete Maßnahmen ableiten, die ein Verarbeiten möglich machen.

Zielsetzung/Nutzen

Beim Einsatz dieses Tools geht es zunächst darum, die Teilnehmer zu unterstützen, sich ihrer eigenen Gefühle in Change-Prozessen bewusst zu werden, sich diese Gefühle zu erlauben und die Bedeutsamkeit von Trauerprozessen zu erkennen. Hierdurch eröffnen sich für Betroffene und deren Führungskräfte Möglichkeiten, mit der Veränderung zu gehen und nicht dagegen anzukämpfen.

Anleitung für 'Das Bein muss ab!'

Wie Sie das Change-Tool 'Das Bein muss ab!' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Luise Lohkamp, die sie unserem Beitrag entnehmen können.