Change-Tool: Change-Theater und Beste Praxis

'Change-Theater und Beste Praxis' ist ein Change-Tool, das aus drei Teilen besteht: 1. Der Rückblick auf 'vorher', die Situation vor Beginn des Change-Prozesses. Der Rückblick geschieht in Form von Theater-Sketchen. 2. Die Reflexion der aktuellen Praxis 'nachher'. Dieser Blick auf heute geschieht in Form von 'Beste-Praxis-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche Umsetzungen der Change-Vorhaben. 3. Die Auswertung der Theater-Sketche und der Gruppenarbeit mit Entscheidungen.

Dauer

Je nach Teilnehmerzahl zwei bis drei Stunden 'Change-Theater' sowie drei bis vier Stunden 'Beste Praxis'. Für die Auswertung Zeitpuffer einplanen.

Teilnehmer

Zehn bis 40 Personen.

Ziel

Ziel ist es, Veränderung bewusst zu machen, mit Altem abzuschließen, das Neue zu sichern.

Anleitung für 'Change-Theater und Beste Praxis'

Wie Sie das Change-Tool 'Change-Theater und Beste Praxis' anwenden und einsetzen können, zeigt die Anleitung von Mathias Hofmann, die Sie folgendem Beitrag (aus: 'Fit for Change') entnehmen können.