Alltagsübung für Coachs: Die Oder-Überschreitung

Die Oder ist ein Fluss. Aber 'oder' ist auch ein Wörtchen, das zwei Möglichkeiten trennt, die sich scheinbar ausschließen. Unterstützen Sie Ihren Klienten darin, starre Standpunkte aufzugeben, die Oder-Grenze zu überschreiten und mehrere Optionen nebeneinander zu akzeptieren. Das fördert seine Entwicklung und gibt seinem Handeln neuen Spielraum.

Ziele

Zeigen Sie neue Bewertungsmöglichkeiten auf. Helfen Sie, eingefahrene Positionen und Verhaltensmuster zu lockern. Regen Sie zur Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten an.

Chancen und Situationen

Wenn Ihr Klient zwischen Handlungsalternativen oder Verhaltensweisen steht, die sich scheinbar gegenseitig ausschließen, oder wenn er Situationen in extremer Weise bewertet - dann kann ihm das Überschreiten der Oder-Grenze ans Sowohl-als-auch-Ufer neue Einsichten und neuen Handlungsspielraum eröffnen. Er verschiebt seine Bewertungsmaßstäbe, verändert absolute Ansprüche und löst seine Fixierung. Diese Haltung gibt ihm die Chance, ganzheitlicher zu denken, zu handeln, zu leben.