Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung

drucken   versenden bookmark  

 
Schrift:  

Praxiswissen für die Personalarbeit

/intern/193540_88.gif

In der aktuellen Ausgabe von manage_HR geht es unter anderem um erfolgreiche Motivationsstrategien für Mitarbeiter. Best-Practice-Beispiele zeigen, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern im Unternehmen werden. Weitere Themen im Heft: Neue Chancen durch Mobile Recruiting, Six Sigma im Personalmanagement, zukunftsfähige Nachfolgeplanung.

Folgende Beiträge erwarten Sie:

  • Unterwegs zum neuen Job: Mobile Recruiting
    Einen Mitarbeiter per Handy rekrutieren? Was heute noch eine Ausnahme ist, wird in absehbarer Zukunft für viele Unternehmen selbstverständlich sein. Mobile Recruiting, so prognostizieren Experten, kommt. Wie funktioniert die Bewerberansprache über mobile Endgeräte? Und für welche Zielgruppen eignet sich M-Recruiting? manage_HR zeigt die Potenziale der drahtlosen Rekrutierung.
    mehr ...

  • Mitarbeiter zu Mitgestaltern machen: Motivationsstrategien
    Mittelständler, die das 'Top Job'-Gütesiegel der compamedia GmbH erhalten, gelten als attraktive Arbeitgeber, die der Krise mit überdurchschnittlich engagierten Mitarbeitern trotzen. Was ist das Erfolgsgeheimnis dieser KMU? Mit welchen Maßnahmen und Angeboten spornen sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen an? manage_HR nimmt die Mitarbeiter-Motivationsstrategien der Unternehmen unter die Lupe.
    mehr ...

  • What’s critical to quality? Six Sigma im Personalmanagement
    Im Produktionsbereich wird die Qualitätsmanagement-Methode Six Sigma schon lange erfolgreich eingesetzt. Was viele Personaler nicht wissen: Der Ansatz lässt sich auch für den HR-Bereich gewinnbringend nutzen. Wie Six Sigma funktioniert und wie die Einsatzmöglichkeiten der Methode im Personalmanagement aussehen, beschreibt HR-Experte und Prozessberater Dr. Michael Geke.
    mehr ...

  • Vom Stuhl zum Pool: Zukunftsfähige Nachfolgeplanung
    Keine Frage: Jede Schlüsselposition im Unternehmen muss jederzeit mit nachrückenden Talenten besetzt werden können. Unternehmen, die keine Nachfolgeplanung betreiben, sind nicht zukunftsfähig. Doch eine nachhaltige Planung ist gar nicht so einfach, verdeutlichen Sören Frickenschmidt und Nicole Gilbert. Die Berater fordern eine Abkehr von den herkömmlichen Wegen.
    mehr ...

  • Siegfried Baumeister, Voss-Gruppe Wipperfürth
    Siegfried Baumeister ist ein Urgestein des Human-Resources-Management. Seit rund 40 Jahren arbeitet er im Personalbereich. Trotz all der durchgeführten Projekte in dieser Zeit, ist der Personaler bescheiden geblieben: Seine eigene Nachfolgeplanung bezeichnet er als seinen größten Erfolg. Anfang 2010 hat Baumeister seine operative Verantwortung als Bereichsleiter Personal bei der Voss-Gruppe abgegeben. Bis zum Eintritt in seinen Ruhestand im Juni 2011 kümmert er sich um Sonderprojekte in der Organisations- und Managemententwicklung.
    mehr ...

    • Supplement aus managerSeminare 146 - Mai 2010
    manage_HR als kostenloses ePaper lesen
    managerSeminare Ausgabe 146 jetzt bestellen
    Komplettes Heft als Pdf-Datei (1.8 MB) laden



    zurück
    Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
    Schlagworte:

    HR, KMU, Personalwesen

    ANZEIGE
      

    Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

    Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


    - Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

    - Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

    - Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

    - Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

    - Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

    - Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL


    Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
    Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
    oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

    Themendossier: Wissensmanagement

    Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

    mehr...
    Zu allen Themendossiers...

    NEU: unser Frühjahrsprogramm

    Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

    Verlagsprogramm lesen...

    Der Weiterbildungsmarkt im Test

    Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

    Zu den Marktübersichten...

    Themenspecials

    MBA
    Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
    mehr...

    Train-the-Trainer
    Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
    mehr...

    Change-Management
    Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
    mehr...

    Ausgefallene Tagungsorte
    Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
    mehr...

    © 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn