Vertrauensarbeitszeit - Gestaltungsperspektiven und Umsetzung

Vertrauensarbeitszeit heißt Verzicht auf Zeitkontenführung durch eigenverantwortliche Erfüllung der vertraglichen Arbeitszeit-Verpflichtungen. In diesem Seminar erfahren Sie zum einen, wie Sie Arbeitszeitsysteme in Richtung Vertrauensarbeitszeit weiterentwickeln können. Darüber hinaus wird ausführlich darüber gesprochen, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, damit Vertrauensarbeitszeitregelungen funktionieren (insbesondere gute Führungsarbeit!), und wie Sie hier am besten vorankommen. Und schließlich geht es – gerade auch im Praxis-Bericht – darum, welche Hürden den Weg zur Vertrauensarbeitszeit verstellen können und wie man diese überwindet.

Referenten: Michael Weidinger
Termin: 14.11.2012
Ort: 10179 Berlin

Preis: 690,20 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: Dr. Hoff Weidinger Herrmann Arbeitszeitberatung

Rosa-Luxemburg-Str. 5
D-10178 Berlin
Telefon: 030/8032041
Telefax:030/8039133

E-Mail: email@arbeitszeitberatung.de
Homepage: http://www.arbeitszeitberatung.de

Seminarseite: http://www.arbeitszeitberatung.de

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Schlagworte:
Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, Arbeitszeit, Betriebsrat, Kurzarbeit, Mitarbeiterführung, Mitbestimmung, Vertrauensarbeitszeit

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