Sozialkompetenz (Hochschulzertifikat)

Das Verbundstudium Sozialkompetenz ist ein Weiterbildungsangebot für Menschen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Das Studienangebot fördert den Erwerb und die Vertiefung sozialer Kompetenz – sogenannter Schlüsselqualifikationen.
Für das erfolgreiche Management von Projekten, die kooperative Zusammenarbeit in Arbeitsteams ebenso wie für kommunikationsintensive Arbeitsbereiche bilden Team- und Kommunikations-fähigkeit sowie die Flexibilität der eigenen Denkmuster wichtige Voraussetzungen.

Präsenzorte:
HS Darmstadt, HS Fulda, FH Kaiserslautern – Standort Zweibrücken, ZFH Koblenz, FH Worms, FH Wiesbaden

Termin: 01.10.2012 -30.09.2013
Ort: auf Anfrage

Preis: 2960,00 EUR (inkl. 0% MwSt.) pro Semester 1480 €

Kontakt: Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen

E-Mail: fernstudium@zfh.de
Homepage: http://www.zfh.de

Dokumente: Sozialkompetenz  (pdf, 3182.03 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Das Ziel des Weiterbildungsverbundstudiums Sozialkompetenz ist die Steigerung der „sozialen Kompetenz“ von Menschen, die in Unternehmen, Behörden und Organisationen beruflich tätig sind oder werden wollen, insbesondere von denjenigen, die in Führungspositionen arbeiten oder diese anstreben.
Das Studium umfasst zwei Semester. In diesem Zeitraum finden insgesamt neun Präsenzwochenenden an den beteiligten Fachhochschulen statt. Nach erfolgreicher Teilnahme am Weiterbildungsstudium Sozialkompetenz wird ein Hochschulzertifikat verliehen. Darin werden die erbrachten Leistungen im Einzelnen ausgewiesen. Die Module des Fernstudiums werden nach dem ECTS-System (European Credit Transfer System) mit Kreditpunkten bewertet.

Teilnahmevoraussetzungen:
Eine besondere Zugangsvoraussetzung besteht nicht. Das weiterbildende Verbundstudium Sozialkompetenz steht allen Menschen offen, die sich im Bereich Soziale Kompetenz qualifizieren möchten.

Inhalte:
- Selbstwahrnehmung, -täuschung und -vertrauen
- Zwischenmenschliche Kommunikation I:
Verbale Interaktion
- Zwischenmenschliche Kommunikation II:
Kommunikative Kompetenz
- Rhetorik und Körpersprache
- Präsentationstechniken
- Teamkommunikation
- Interkulturelle Kommunikation
- Konfliktbewältigung
- Komplexes Denken
- Emotion und Motivation
- Kreatives Denken
- Mitarbeiterführung
- Projektmanagement
- Selbstsicherheit und Angstbewältigung
- Organisationsentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung

Methoden:
Die Methode des Blended Learnings (online-Lehre, studienbegleitende Präsenzphasen, reflektierter Theorie-Praxis-Transfer, Lernplattform, Selbststudium mit besonders entwickelnden Lehrmaterialien) ist Grundlage für alle hier beschriebenen Angebote und ermöglicht so ein weitgehend zeit- und orstunabhängiges Studieren.

Seminarseite: http://www.zfh.de
Seminarkennung: SK

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de