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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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FR Selbstsicherheit - Überzeugung - Ausstrahlung

Sie kommen mit Problemen und gehen mit Lösungen! Der Erfolg in vielen beruflichen Situationen hängt entscheidend von der eigenen Ausstrahlungs- und Überzeugungskraft ab. Die eigene innere Klarheit über die eigenen Ziele, Interessen, Motive und Werte ist dabei eine wichtige Voraussetzung für selbstsicheres und überzeugendes Auftreten nach außen. Selbstsicheres Verhalten bedeutet, zu wissen was einen selbst als Person ausmacht und die eigenen Interessen und Bedürfnisse aber auch die eigenen Grenzen gegenüber anderen Menschen sozial angemessen durchzusetzen. Durch bessere Selbstwahrnehmung gelingt es zunehmend besser, neue Wege zu mehr Selbstbewusstsein in Berufssituationen zu finden.

Termin: 06.07.2012
Ort: 20097 Hamburg

Preis: 980.00 970,20 EUR (inkl. 0% MwSt.) (Seminargebühr + MehrwSt., inkl. Tagungsgetränke, Raum, Lehrgangsmaterialien, Trainerleistungen)

Kontakt: Consulting Excellence

Anne-Frank-Weg 14
D-25436 Tornesch
Telefon: 04122 / 83 65 777

E-Mail: cw@ConsultingExcellence.de
Homepage: http://www.ConsultingExcellence.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Das Individualtraining zielt darauf ab, die eigene Überzeugungs- und Ausstrahlungskraft zu stärken durch mehr Klarheit über die eigenen Ziele und Interessen. Es hilft, neue Wege für sozial angemessene Durchsetzungsstrategien zu finden.

Teilnahmevoraussetzungen:
Veränderungsbereitschaft

Inhalte:
• Faktoren für beruflichen Erfolg
• Die innere Einstellung
• Begriffsklärung: Was ist Selbstsicherheit?
• Abweichungen von Selbstsicherheit
• Kriterien für selbstsicheres-unsicheres–aggressives Verhalten
• Kriterien Passivität–Durchsetzungsfähigkeit–Aggressivität
• Stimme, Inhalt und Formulierung, Körpersprache
• Selbst- und Fremdbewertung des eigenen Verhaltens
• Lösungen für Situationen erarbeiten, in denen Sie selbstsicherer und überzeugender werden möchten und ausprobieren
• Sich selbst führen
• Praxistransfer

Methoden:
Trainer-Input, Reflexion, Individualtraining, Elemente des Einzelcoachings, Lösungsfindung, Rollenklärung

Seminarseite: http://consultingexcellence.de
Seminarkennung: S 1211

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