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Recruiting 2.0: Setzen Sie XING, Facebook, Twitter, Kununu, Blogs und Wikis in der Personalgewinnung richtig ein! In den Sozialen Netzwerken tummeln sich unzählige Bewerber oder potenzielle Stellensuchende. Doch das grosse Potenzial dieser Plattformen ist noch nicht ausgeschöpft. Ohne eine klare Strategie ist es aber schwierig, geeignete Kandidaten auf das Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Gezielt Vakanzen auf Networking-Plattformen zu veröffentlichen, ist für Unternehmen jedoch erfolgversprechend. Social Media-Plattformen bieten die Möglichkeit, aktiv mit potenziellen Kandidaten zu kommunizieren, indem Interessensgruppen gegründet oder Fanseiten aufgebaut werden.
Termin: 19.11.2012
Ort: Rüschlikon, Schweiz
Preis: 1290,00 Sfr (inkl. 0% MwSt.) ZfU-Mitglieder nehmen zum Preis von CHF 990.-- teil
Kontakt: ZfU AG International Business School
E-Mail: romeo.ruh@zfu.ch
Homepage: http://www.zfu.ch
Dokumente: Seminarflyer Rekrutierung im Web 2.0 (pdf, 3442.77 Kb),
Seminarausschreibung (pdf, 3450.62 Kb),
Inhalte:
Zielgruppen identifizieren: Auf die wichtigsten Bewerbergruppen fokussieren - Basierend auf den Schlüsselfunktionen die relevanten Zielgruppen ansprechen
Employer Brand schärfen: Ein klares Arbeitgeberprofil im WWW aufbauen - Arbeitgebereigenschaften mit den
Zielgruppenpräferenzen in Einklang bringen
Recruiting 2.0 anwenden: Talente im Social Web finden und Beziehungen pflegen - Auf XING, Facebook, Twitter und Blogs systematisch Kandidaten aufspüren
Praxistransfer sicherstellen: Die eigene Social Media-Strategie entwickeln - Do‘s, Don‘ts, Risiken und Verantwortlichkeiten bei der Umsetzung der Rekrutierung 2.0
Methoden:
Am Seminar wird konkret und Schritt für Schritt anhand von Online-Beispielen aufgezeigt, wie Sie basierend auf einer wirksamen Social Media-Strategie, neue Medien wie XING, Facebook, Twitter, Kununu, Blogs und Wikis zur Rekrutierung im Web nutzen.
Seminarseite: http://www.zfu.ch