Personalcontrolling

Personalcontrolling umfasst eine Vielzahl von Instrumentarien und Methoden zur Planung, Steuerung und Analyse des Bereiches Personal. Neben dem Einsatz geeigneter Instrumente ist für ein effektives Personalcontrolling die Auswahl und die gekonnte Interpretation entsprechender Kennzahlen erfolgsentscheidend. Das Seminar vermittelt Vorgehensweisen, mit denen personalwirtschaftliche Prozesse auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
ausgerichtet werden können. Es werden für den operativen
Bereich des Personalcontrollings Methoden der Personalbestandsanalyse, sachgerechte Interpretation und
Vermittlung von Daten und Wertschöpfung der Personalarbeit vermittelt.

Referenten: Prof. Hans-Jürgen Busse
Termin: 22.11.2012 -23.11.2012
Ort: 28203 Bremen

Preis: 879,00 EUR (inkl. 0% MwSt.) mit KammerCard € 864 ,–

Kontakt: Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH

Bertha-von-Suttner-Str. 17
D-28207 Bremen
Telefon: 0421/4499888
Telefax:0421/4499651

E-Mail: t.gebel@wisoak.de
Homepage: http://www.wisoak.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Sie erhalten einen Überblick über die primären
Anwendungsbereiche des Personalcontrollings und sind in
der Lage, Wirtschaftlichkeitspotentiale durch den Einsatz von Instrumenten des Personalcontrollings offenzulegen. Die Anwendung wird durch praxisnahe Beispiele gut vorbereitet.

Inhalte:
- Der operative Bereich des Personalcontrollings
- Methoden der Personalbestandsanalyse
- Interpretation der Kennzahlen im Personalbereich
- Daten zur Wertschöpfung durch Personalarbeit

Methoden:
Expertenvortrag, Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion,
Best-Practice-Beispiele

Seminarseite: http://www.wisoak.de
Seminarkennung: 61470

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Schlagworte:
HR, HR-Instrumente

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