NLP-Trainer -Seminar

Sie finden heraus, wie Sie die NLP-Werkzeuge auf Trainings jeder Art anwenden.
Sie verbessern Ihre eigene Präsenz und Ihr Empowering.
Sie lernen mit Kompetenz und Überzeugung Gruppen führen.
Der Kurs findet an folgenden Terminen statt:
03. - 08.09.12
28. - 30.09.12
02. - 04.11.12
30.11. - 02.12.12
11. - 13.01.13

Referenten: Dr. Pushkar W. Happ, Helmut Broichhagen, Dr. med. Wilhelm Adelhardt, Rolf Lutterbeck, Gabriele Rönsch, Arthur Zoll
Termin: 03.09.2012 -13.01.2013
Ort: 36000 Fulda

Preis: 2880,00 EUR (inkl. 0% MwSt.) Unsere Seminare sind von der Mehrwertsteuer befreit.

Kontakt: NLP-TrainerAkademie

E-Mail: info@nlp-trainerakademie.de
Homepage: http://www.nlp-trainerakademie.de

Dokumente: Termine aktuell 12_03_2012  (pdf, 149.97 Kb),
NLP-TrainerTraining: Nutzen und Inhalte  (pdf, 55.81 Kb),
Wozu ist eine NLP-Ausbildung gut?  (pdf, 50.14 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Der Trainer schließt mit einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung ab. Die Zertifizierung erfolgt nach DVNLP und IANLP. Sie erhalten ausführliches schriftliches Übungsmaterial.

Pro WE / 3 Tage = 480,-- Euro zzgl. MwSt.

Sie erhalten Fördermöglichkeiten für unsere Seminare durch
1. Qualifizierungsscheck 500,--
(Hessen und Rheinland-Pfalz)
2. Bildungsscheck 500,--
(NRW und Brandenburg)
3. Bildungsprämie 500,--
4. Weiterbildungsscheck Sachsen
50% - 80% der Seminarkosten
5. die Agentur für Arbeit
6. das Finanzamt
NLP-Kurse sind steuerlich
absetzbar (Urteil BFH)

NLP-Kurse sind steuerlich absetzbar (Urteil BFH)

Bitte fragen Sie uns!

Sie können jedes Seminar, das Sie bei uns besuchten, kostenlos wiederholen, um Ihr Wissen aufzufrischen oder das Ganze aus einer anderen Perspektive zu sehen oder um einen anderen Trainer kennenzulernen oder oder oder...
Haben Sie Ihre NLP-Ausbildung bei einem anderen Institut gemacht und möchten Sie diese Kurse bei uns wiederholen, zahlen Sie nur die halbe Teilnehmergebühr.

Teilnahmevoraussetzungen:
Master-Zertifikat
Mindestalter: 25 Jahre

Inhalte:
- Sie entwickeln Ihre eigene Mission als Trainer/in zu überzeugender Kongruenz
- Sie entfalten und verfeinern den persönlichen Trainingsstil
- Sie trainieren den gelungenen Aufbau eines Trainingskonzepts
- Sie üben den souveränen Umgang mit „schwierigen“ Teilnehmern
- Sie erfahren die Elemente, um die Dynamik der Gruppe zu steuern
- Sie wiederholen NLP-Tools bis zur Master-Stufe und lernen sie zielgerichtet einzusetzen
- Sie machen Outdoor-Erfahrungen im Seilgarten
- Sie erhalten einen Einstieg in gezielte Schulung von Stimme und Atem
- Sie erfahren Nutzen und Möglichkeiten von Strukturaufstellungen
- Sie trainieren den zielgerichteten Einsatz von Energizer-Übungen
- Sie erhalten ein Set von Übungen aus dem Lateralen Denken und Accelerated Learning

Methoden:
- Präsentations-Design: Eröffnungs- und Abschlußrahmen setzen, Formulieren von Zielen, Vergleich von Zielen und Ergebnissen, Informationsvermittlungsstile, methodische Planung von Präsentationen unter Berücksichtigung verschiedener Repräsentationssysteme, Meta-Programme, Lernstrategien; Chunking von Informationen und Erfahrungen, Nutzbarmachung von Fähigkeiten und Wissen über Kontexte und Zeit hinweg.

- Pacing, Rapport und Leading von/mit Gruppen und einzelnen auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Methoden.

- Herstellen einer das Lernen unterstützenden Atmosphäre.

- Übungs-Design: Zieldefinition der Übung, offenes und verdecktes Lernen, Integration und Nutzen von schon Gelerntem, Trennung von Wahrnehmung und Bewertung bei Gruppenphänomenen, sinnesspezifisches Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, flexible Anpassung an die Fähigkeiten der Gruppe, Future pace der Lernergebnisse.

- Anwendung visueller Präsentationstechniken.

- Metaphorische Prozeßinstruktionen und Preframings.

- Geben von Feedback auf verschiedenen Ebenen für Gruppen und einzelne.

- Interventionen mit einzelnen und Gruppen planmäßig, sowie proaktiv und reaktiv durchführen.

- Störungen, Kritik, Ablehnung und problematische Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern utilisieren können.

- Verdeckte Kommunikation zielorientiert anwenden

- Zielgerichtete Erweiterung des eigenen Modells von der Welt.

- Mindestens zwei Präsentationen vor einer qualifizierten Gruppe mit mindestens sechs Teilnehmern länger als je 20 Minuten mit vorgegebenen Aufgaben und Feedback von der Gruppe und den Lehrtrainer

Seminarkennung: FD 9 T 12

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de