Lösungsstrukturen: Coaching mit Struktur-Aufstellungen

Wie stehen Sie zueinander?
Suchen Sie konstruktive Formen der Zusammenarbeit?
Mehr Flow im Team?
Mit Vorgesetzten und Kollegen gut auskommen?
Möchten Sie in Konflikten klarer sehen?
Entscheidungen gut vorbereiten?
Ziele und Visionen entwickeln?
Handlungsalternativen testen?
Solche und andere Fragen des privaten und beruflichen Alltags lassen sich an diesem Wochenende angehen. Lösungsorientierte Methoden helfen Ihnen, im Alltag gut aufgestellt zu sein.

Referenten: Günter W. Remmert
Termin: 22.06.2012 -24.06.2012
Ort: 54298 Welschbillig

Preis: 210,63 EUR (inkl. 19% MwSt.) Freundschaftstarif: EUR 190 (inkl. MwSt.)

Kontakt: Seminarhaus SCHMIEDE

E-Mail: info@seminarhaus-schmiede.de
Homepage: http://www.seminarhaus-schmiede.de

Dokumente: Referentenprofil  (pdf, 90.47 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
IHR NUTZEN
In kurzer Zeit gewinnen Sie entscheidende Informationen über Ihre Situation.
In unübersichtlichen Lagen lichtet sich der Nebel.
Sie finden wieder den Draht - zu anderen oder sich selbst.
Selbst blinde Flecken werden sichtbar.
Anerkennung und Wertschätzung wachsen.
Sie lösen ungute Abhängigkeiten.
Beziehungen und Teams gewinnen an Kraft.
Vieles sortiert sich und kommt in Ordnung.
Chancen und Handlungsalternativen zeigen sich.

Teilnahmevoraussetzungen:
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Voraussetzung sind normale körperliche und seelische Belastbarkeit. Die Seminare ersetzen keine Therapie. Jeder Gast ist für ihre oder seine Aktivitäten und Erfahrungen selbst voll verantwortlich.

Inhalte:
WIE VERLÄUFT EINE AUFSTELLUNG ?
Zunächst werden im Gespräch wichtige Elemente für eine systemische Betrachtung identifiziert. Wer ein Anliegen einbringt, wählt dann aus der Gruppe Vertreter für z. B. Familienmitglieder, Kollegen, Kunden, Eigentümer, aber auch Produkte, Hindernisse, Ressourcen, Ziele, Werte usw. Diese einzelnen Repräsentanten werden im Raum gemäss dem eigenen inneren Bild ausgerichtet, d.h. aufgestellt.
Mit Interpretationen wird sparsam umgegangen. Es ist wichtiger, dass ein Prozess stattfindet. Denn Veränderung geschieht vor allem durch Erfahrung, weniger durch Deutung.
Auch ohne viel von dem zu wissen, wofür sie gestellt werden, erleben die Repräsentanten Veränderungen von Körperempfindungen. Körperlich und gefühlsmäßig erfahren sie, was es heißt, diesen besonderen Platz einzunehmen. Aus Stellung und Beziehung der Repräsentanten untereinander können Erkenntnisse über das System gewonnen werden. Ausgehend von diesem Bild werden dann durch Umstellungen und Prozesse Lösungen erarbeitet.

Methoden:
Die angewandten Methoden verbinden die Kraft von drei bahnbrechenden Ansätzen, die methodentransparent vorgestellt werden:
• systemische Denkweise und Methodik,
• lösungsfokussiertes Vorangehen sowie
• die Nutzung von Gruppensimulationsverfahren.

Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd haben die Systemischen Strukturaufstellungen (SySt) entwickelt. Als Gruppensimulationsverfahren integrieren sie die Familienrekonstruktion und Skulpturarbeit von Virginia Satir, die Sprachphilosophie, die moderne Hypnotherapie von Milton H. Erickson sowie die Lösungsfokussierung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg.

Seminarseite: http://www.seminarhaus-schmiede.de
Seminarkennung: Coaching

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