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Das Training Kreativitätswerkstatt stattet die Teilnehmer mit einem umfangreichen Rüstzeug für die Suche nach innovativen Lösungen und Ideen aus; z. B. für die Entwicklung von Strategien, die Verbesserung innerbetrieblicher Prozesse oder für die Entwicklung und die Optimierung des Angebots (der Produkte) eines Unternehmens. Das Ziel von Business Creativity ist die Verbesserung der Arbeits-Effizienz und der Ergebnisse von (kreativen) Projektteams.
Referenten: Diplom Psychologin Beatris Uhlig
Termin: 03.12.2012 -04.12.2012
Ort: 20457 Hamburg
Preis: 1166,20 EUR (inkl. 19% MwSt.)
Kontakt: Eisberg-Seminare
E-Mail: info@eisberg-seminare.de
Homepage: http://www.eisberg-seminare.de
Inhalte:
Der Aufbau
Baustein: Die innere Haltung zur Kreativität
Das Training konfrontiert die Teilnehmer mit ihren inneren Haltungen zur Kreativität; Blockaden werden identifiziert und abgebaut, das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten wird vergrößert.
· Sensibilisierung für begünstigende Rahmenbedingungen der Kreativität
· Erfahrungen mit Kreativität: Erfolge, Niederlagen, Einstellungen
· Innere Blockaden der Kreativität, Strategien zu ihrer Überwindung
Baustein: Der kreative Prozess
Das Kennenlernen der verschiedenen Phasen des kreativen Prozesses und wichtiger Regeln für die Teamarbeit schafft die Grundlage für effizientes
kreatives Arbeiten: ein (durch klare Regeln) sicheres Umfeld, das für Offenheit, Leichtigkeit und den Spaß des Teams ebenso Raum bietet wie für die Ideen und Anregungen des Einzelnen.
· Regeln für die Teamarbeit
· Killerphrasen und andere äußere Blockaden der Kreativität,
Strategien zu ihrer Überwindung
· Die Phasen des kreativen Prozesses
· Denkstrategien und erforderliche Fähigkeiten für die einzelnen Phasen des Prozesses
· Das Hirnhemisphärenmodell als Erklärungsmodell für den kreativen Prozess
… Der Aufbau
Baustein: Ideenfindungs-(Kreativitäts-)techniken
Der Kern von Business Creativity ist die Vermittlung strukturierter Vor gehens weisen
zur Ideenfindung und Aufgabenlösung – der Kreativitätstechniken. Alle Techniken werden lebendig und praxisbezogen durch die gemeinsame Lösung konkreter Aufgabenstellungen in Teams erarbeitet (die angebotenen Techniken berücksichtigen dabei
unterschiedliche Aufgabenarten und sind vielfach auch für Einzelarbeit geeignet).
· Aufwärmübungen zur Anregung des vernetzten Denkens
· Reversions-(Umkehr-)methoden; Worst-Case-Methode
· Mind-Mapping
· Brainwriting; 635-Methode
· Brainwriting; Attribut-Listing
· Random-Input-Methoden; Lexikonmethode
· Bisoziationsmethoden; Bionik
· Random-Input-Methoden; Visuelle Synektik
· Semantische Intuition
· Force fit methode
· Althuller Ideen
· Osborn Checkliste
· Morphologische Matrix
· Disneys Denkstühle