Intensivlehrgang Coaching - Basisausbildung

Rund um die Themenschwerpunkte „Systemisches Coaching“ und „Systemisches Projektmanagement“ bietet E•S•B•A an mehreren Standorten in Deutschland und Österreich postgraduale Ausbildungen an. Die Ausbildungsstufen decken – angepasst an die Bedürfnisse der Teilnehmer – alle Anforderungen ab: vom Kennenlernen der Themenbereiche, über Basisausbildungen bis hin zum akademischen Master-Abschluss (MSc).

Referenten: Mag. Johann Tomaschek, Univ-Lektor Mag. Michael Tomaschek, Elfriede Tomaschek
Termin: 25.10.2012 -20.04.2013
Ort: Wien, Österreich

Preis: 4680,00 EUR (inkl. 20% MwSt.) Einzelcoaching Eur 100,-/Std. ist im Preis nicht inkludiert

Kontakt: ESBA - European Systemic Business Academy

Mehrere Standorte in Österreich und Deutschland
20146 Hamburg
Telefon: 040 413 54 699
Telefax:040 413 54 726

E-Mail: info@esba.eu
Homepage: http://www.esba.eu

Dokumente: Überblick Coaching Ausbildungen (pdf, 604.85 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Sie erlernen,
* wie Berufsrolle und persönliche Arbeits- und Lebensweisen zusammenwirken
* wie diese durch Coaching verändert werden können
* den Arbeitsauftrag als Coach mit Führungskräften, MitarbeiterInnen und Teams auszuarbeiten
* wie Sie Ihre künftigen KundInnen bei technischen, organisatorischen und persönlichen Veränderungsprozessen als Coach unterstützen können
* die Methoden als Coach für Führungskräfte und Teams nach dem Kieler Beratungsmodell anzuwenden

Inhalte:
In den Modulen werden in praktischen Übungen die Techniken des systemischen Beratens vermittelt. Anhand der theoretischen Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens wird die Haltung als Coach reflektiert.

Modul I - Systemisch-konstruktivistisches Denken üben:
* Ganzheitliche Sichtweisen
* Techniken und Haltung – Coach-KundIn
* Anliegen – Zielbestimmung – Auftrag
* Beraten mit Reflecting-Team
* Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen

Modul II - Rekonstruktion von Systemen über das Beziehungsbrett:
* Fragetechniken Zirkuläres Fragen / Zukunfts- und lösungsorientiertes Fragen
* Externalisieren von Problemen
* Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen

Modul III - Der Meta-Dialog in der Beratung:
* Vertiefung und Erweiterung der Fragetechniken
* Reframing
* Live-Beratung von TeilnehmerInnen und

Modul IV - Arbeit mit Metaphern, Ritualen
* Teamcoaching mit Reflecting-Team
* Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen
* Erarbeiten eigener, überprüfbarer Qualitätskriterien der Tätigkeit als Coach

Methoden:
Systemisch-lösungsorientierter Ansatz nach dem Kieler Beratungsmodell

Unseren systemischen, lösungsorientierten Coaching-Ansatz können Sie gerne bei den regelmäßigen IMPULSSEMINAREN kennenlernen - in Wien, Linz, München und Hamburg!

TERMINE der nächsten Impulsseminare entnehmen sie bitte unserer Homepage.

Seminarseite: http://www.esba.eu
Seminarkennung: CO INT VIE

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Schlagworte:
Coachausbildung, Coaching, Coaching-Fortbildung, Coaching-Prozess, Coaching-Tools, Coachinggespräch, Coachingtechniken, Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Karrierecoaching

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