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Mitarbeitergespräche zu Zielvereinbarungen, Fehlzeiten Leistungsbeurteilungen oder anderen schwierigen Themen können Führungskräfte vor Herausforderungen stellen. Auch Budgetverhandlungen mit Vorgesetzten oder Schnittstellengespräche mit anderen Abteilungen können Hürden bilden.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen Wissen und Tools zu herausfordernden Gesprächssituationen. Gleichzeitig können Sie das erworbene Wissen sofort umsetzen. Dafür wird die Veranstaltung von zwei Personen geleitet: Eine Fach-Trainerin vermittelt das Fachwissen. Ein Business-Schauspieler und Coach schlüpft in die Rolle Ihres Gesprächspartners. Diese Trainings können Sie auf Deutsch oder Englisch durchführen.
Referenten: Nina Hottinger, Markus Berg
Termin: auf Anfrage
Ort: Zürich, Schweiz
Preis: 1512,00 Sfr (inkl. 8% MwSt.)
Kontakt: Ludina - Personal and Organizational Development
E-Mail: seminare@ludina.ch
Homepage: http://www.ludina.ch
Dokumente: Ludina - Führungsgespräche (pdf, 146.00 Kb),
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie sollten über Führungserfahrung verfügen.
Gern können Sie uns im Vorfeld einen eigenen Fall zusenden, den wir dann im Seminar bearbeiten.
Inhalte:
• Mitarbeitergespräche, z.B. Zielvereinbarungen, Fehlzeiten, Leistungsbeurteilungen, Personalfreisetzung, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche – in deutscher oder englischer Sprache
• Vorgesetztengespräche, z.B. Ergebnispräsentationen, Budgetverhandlungen, Statusreports, Eskalationen
• Schnittstellengespräche, z.B. Service-Level-Agreements, Prozessübergaben
• Erkennen der eigenen Kommunikationsmuster
• Modelle für Gesprächsabläufe und -strategien
• Modelle zu Konfliktarten, -stilen und Lösungsstrategien
• gezielter Einsatz von Fragetechniken und Argumentationstechniken
• Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen in der Kommunikation
• Körpersprache und Gesprächsatmosphäre
• Gesprächsvorbereitung
• Aufbau einer Vertrauenskultur als Grundlage für eine positive Gesprächsatmosphäre
• Persönlichkeitstypololgien: Anpassung des eigenen Kommunikationsstils an das des Gegenübers
Methoden:
• Realitätsnahe Simulationen mit Business-Schauspieler
• Fallbeispiele, die von jedem Teilnehmer selbst eingebracht werden können – in deutscher oder englischer Sprache
• Situationsspezifischer Trainer-Input
• Präsentation von Modellen, Best Practices, Strategien
• Diskussion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern
• Ergänzende Teilnehmerunterlagen in Deutsch
Seminarseite: http://www.ludina.ch
Seminarkennung: Zh-1240