HILFE! BurnOut-Prophylaxe. Wenn der Motor zu stottern beginnt.

Das angebotene Seminar zielt darauf ab, das Wissen und die Handlungskompetenz der teilnehmenden Führungskräfte für die Themen Stress und BurnOut zu erhöhen.

Ziel ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, dem Stress auf allen Ebenen konstruktiv begegnen zu können.

Neben der Vermittlung des notwendigen Wissens über die physiologischen und psychologischen Grundlagen von Stress werden vor allem geeignete Strategien der BurnOut-Prophylaxe mittels erlebniszentrierter Methodiken erprobt und eingeübt.

Referenten: Stefan Missal, MPH
Termin: 16.03.2012 -17.03.2012
Ort: auf Anfrage

Preis: 404,60 EUR (inkl. 19% MwSt.) + MwSt. incl. aller Unterlagen

Kontakt: FreiRaum-Beratung / Team- & Führungskräfteentwicklung mit System

E-Mail: info@freiraum-beratung.de
Homepage: http://www.freiraum-beratung.de

Dokumente: Die 60 Sekunden Präsentation  (pdf, 1087.89 Kb),
Seminarkatalog Teil 1  (pdf, 1499.32 Kb),
Seminarkatalog Teil 2  (pdf, 781.07 Kb),
Die Kanone  (pdf, 1309.66 Kb),
das innodyn synergetic system  (pdf, 417.56 Kb),
Seminare, Coaching und Diagnostik  (pdf, 199.10 Kb),
Stress- & Burn-Out-Prophylaxe. Bevor der Motor zu stottern beginnt.  (pdf, 225.75 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
- Qualifizierung in nachhaltiger Stress- & BurnOut-Prophylaxe
Sensibilisierung für emo-psycho-soziale Belastungen und Warnsignale
- Schulung in den wichtigsten Handlungsfeldern des Stressmanagements
- Reflexion des eigenen Selbstbildes und vorhandener Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster
- Aufdeckung und Ausbau verdeckter Ressourcen
- Team- & Führungskräfteentwicklung
- Coaching und Teambuilding in Veränderungsprozessen

Teilnahmevoraussetzungen:
keine

Aufgrund der guten Erfahrungen, die Inhalte des Workshops an einer konkreten Zielstellung (z.B. Ziel- und Handlungspriorisierung) zu erarbeiten, bietet es sich an, den Workshop als Unternehmen geschlossen einzukaufen. So bleibt die Diskretion über betriebsinterne Situationen bestmöglich gewahrt.

Kosten:
Inhouse-Veranstaltung:
bis 10 Personen 85,-€ + MwSt. pro Person + NK / Tag = 800 € zzgl. MwSt. & NK / Seminartag
ab 11 Personen 95,-€ + MwSt./ Person + NK = 1045 € zzgl. MwSt. & NK / Seminartag

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Unser Angebot für Sie:
Wenn ein Mitbewerber preiswerter ist als wir, so bieten wir Ihnen grundsätzlich an, nochmals ein Angebot mit einem Preis zu erstellen, der Ihnen gefallen wird. Wenn es uns möglich ist.
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Inhalte:
Führen ist kein automatisierter Fließbandprozess, in dem beschädigte Teile einfach und routiniert ausgetauscht oder repariert werden können.

Führen heißt, als Mensch mit Menschen arbeiten. Es begegnen sich die unterschiedlichsten Biographien, die unterschiedlichsten Erwartungen und Anforderungen.

Das Seminar behandelt das Thema Stress- & BurnOut-Prophylaxe für Führungskräfte.

Stress ist eine Begleiterscheinung aller Anforderungen, die an einen Menschen gestellt werden. Dabei ist es unwichtig, ob diese Anforderungen als unangenehm oder angenehm empfunden werden und ob sie physikalischer, biologischer, psychologischer oder sozialer Natur sind. Zu wenig oder zu viel sind gleichermaßen schädlich für das Wohlbefinden und das Leistungspotential eines Menschen.

Führungskräfte sind mit einer enorm großen Bandbreite von Anforderungen konfrontiert. Die Anforderungen erstrecken sich von der alltäglichen Praxisroutine bis hin zum Management tief greifender Krisen. Führungskräfte müssen an allen Seiten Bedürfnisse befriedigen und Ansprüchen gerecht werden. Stress und BurnOut sind die Nr.1 als Karrierekiller. Erst stottert der Motor, dann ist er aus.

Die Grenze, wann Stress Leid erzeugend ist, ist jedoch individuell verschieden.

Was für die eine Führungskraft eine willkommene Abwechslung darstellt, kann für eine andere unerträglichen Stress bedeuten.

Die persönliche kognitive und emotionale Bewertung und Einschätzung einer gegebenen Situation ist für das Ausmaß des Stressempfindens von entscheidender Bedeutung.

Um seine berufliche Qualität dauerhaft sichern und die Arbeitsjahre gesund und mit Freude leben zu können, ist es wichtig, dem Stress frühzeitig und mit auf die eigene Person zugeschnittenen Strategien zu begegnen.

Innerhalb des Seminars werden neben dem notwendigen Wissen über die physiologischen und psychologischen Grundlagen von Stress vor allem geeignete Strategien der BurnOut-Prophylaxe erarbeitet und in erlebniszentrierter Weise erprobt und eingeübt.

Stress- & BurnOut-Prophylaxe gehören in einem Unternehmen jeglicher Größenordnung zu den primären Führungsaufgaben.

Methoden:
Die Methoden des erlebniszentrierten Seminars ermöglichen den Teilnehmern, die neuen Erfahrungen nicht nur oberflächlich aufzunehmen, sondern emotional zu erfahren und in konkreten Verhaltensweisen einzuüben.

verwendete Methodiken:
- PowerPoint-Präsentation
- freier Vortrag
- Dialog zwischen Referent und Teilnehmern
- Gruppenarbeit
- Gruppenarbeit mit FlipChart
- Organisationsaufstellungen
- begleitete Rollen- und Planspiele
- Interaktionsspiele

Seminarseite: http://www.freiraum-beratung.de
Seminarkennung: BurnOut-Prophylaxe

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de