LM Führungstraining für Meister, Vorarbeiter, Teamleiter oder Gruppenleiter

Führung bedeutet: Bewirken, daß Mitarbeiter Ziele erreichen. Das klingt einfach, setzt aber in der Praxis ein optimales Zusammenspiel vieler Faktoren voraus, welche von Führungskräften zum großen Teil beeinflußbar sind. Kommunikation spielt dabei die zentrale Rolle. Das Seminar macht u.a. bewußt, daß jede Führungsaufgabe außerordentlich stark von der jeweiligen Situation geprägt ist und daher von der Führungskraft viel mehr "Fingerspitzengefühl" als theoretisches Führungswissen erfordert.

Termin: 14.02.2012 -15.02.2012
Ort: 56321 Raum Koblenz

Preis: ~~499.80~~ 349,86 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: MB Personalentwicklung + Training Dr.-Ing. Manfred Bier

Auf der Bornau 8
D-56321 Brey
Telefon: 02628/2165
Telefax:02628/2165

E-Mail: info@mb-personalentwicklung.de
Homepage: http://www.mb-personalentwicklung.de

Dokumente: Seminarbeschreibungen (pdf, 647.20 Kb),

Inhalte:
Führungsstile
Situatives Führen
Führungsmittel
Die Bedeutung der Kommunikation
Das TALK-Modell der Kommunikation
Vorbereitung eines Mitarbeitergespräches
Fragetechnik
Signale des Gesprächspartners richtig deuten
Grundlagen der Motivation
Praktische Führungssituationen
Fehlzeitenbeeinflussung

Methoden:
Lehrgespräch, Fallstudien, Gruppenarbeiten, Gesprächsübungen

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Schlagworte:
Fehlzeitengespräch, Führungsaufgaben, Führungsgrundlagen, Führungsstil, Führungstechniken, Jahresgespräch, Meister, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Rückkehrgespräch

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