Führungskompetenz: Erfolgreiche Gesprächsführung in schwierigen Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen

Bewusstsein und Verständnis von Mitarbeitergesprächen fördern, Gesprächsführungskompetenzen weiterentwickeln, das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument nutzen und zielorientiert einsetzen.
Nach diesem Seminar:
* kennen Sie die Bedeutung der Mitarbeitergespräche für Ihr Unternehmen
* können Sie ein Mitarbeitergespräch zeiteffektiv vorbereiten und durchführen
* reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten als Vorgesetzte/r
* verbessern Sie Ihre Wahrnehmung und Ihre Gesprächsführung

Termin: 30.07.2012 -31.07.2012
Ort: 64283 Darmstadt

Preis: 1395,00 EUR (inkl. 0% MwSt.) Die Seminargebühren +MehrwSt enthalten alle Tagungsgetränke, 3-GangMittagsmenüs, Unterlagen, alle Seminar- und Trainerleistungen. Ihr Vorteil:wir achten stets auf kleine Gruppen ca.4 - 6 Pers. Das fördert individuelles Lernen!

Kontakt: CoBeT® Coaching-Beratung-Training Darmstadt und Riedstadt

Postfach 13 01 33
D-64241 Darmstadt
Telefon: 06151/537333
Telefax:06151/538108

E-Mail: info@cobet-da.com
Homepage: http://www.cobet-da.com

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Nach diesem Seminar:
* kennen Sie die Bedeutung der Mitarbeitergespräche für Ihr Unternehmen
* können Sie ein Mitarbeitergespräch zeiteffektiv vorbereiten und durchführen
* reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten als Vorgesetzte/r
* verbessern Sie Ihre Wahrnehmung und Ihre Gesprächsführung

Inhalte:
Das Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch als Führungsinstrument
Zielsetzung und Elemente der Mitarbeiter motivierenden Gesprächsführung
Gesprächsvorbereitung: Diagnose - Zielsetzung - Argumente
Gesprächstechniken und Gesprächssteuerung
Umgang mit eigenen Gefühlen: Ihre Einstellung zum Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch
Widerstände und Blockaden abbauen, Eskalationen vermeiden
Erarbeiten eines Gesprächsleitfadens

Seminarseite: http://www.cobet-da.com

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Schlagworte:
Führungsgespräch, Führungsinstrumente, Gesprächsführung, Gesprächsgestaltung, Gesprächsstrategie, Gesprächstechnik, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation

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