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Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

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Frauen im Erwerbsleben: Chancengleichheit dank Betriebsrat!

Spezielle Regelungen für Frauen auf den Punkt gebracht

Termin: 11.09.2012 -14.09.2012
Ort: 82008 München

Preis: 821,10 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
D-82418 Seehausen
Telefon: 08841-6112-0
Telefax:08841/6112-15

E-Mail: info@ifb.de
Homepage: http://www.ifb.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:

  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen und Probleme von Frauen im Beruf geht.
  • Wir geben Ihnen konkrete Handlungshilfen, mit denen Sie als Betriebsrat aktiv zur tatsächlichen Gleichstellung von Männern und Frauen beitragen können.
  • Hier lernen Sie, wie Sie Betriebsvereinbarungen zum Schutz vor Benachteiligungen abschließen und so für Chancengleichheit in Ihrem Betrieb sorgen.

Teilnahmevoraussetzungen:
Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Inhalte:

  • Aktuelles zur Frauenquote
    • Praxis-Beispiele aus der Wirtschaft
    • Für und Wider einer gesetzlichen Regelung
  • Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit
    • Faire Aufstiegschancen für Frauen
    • Gleiche Leistung ? gleiche Anerkennung
    • Qualifizierung und berufliche Förderung
  • Vereinbarkeit von Kind und Karriere
    • Diskriminierungsverbote bei der Einstellung
    • Anspruch auf Teilzeit
    • Möglichkeiten von Job-Sharing bis hin zur bedarfsabhängigen Arbeitszeit
    • Schutzrechte bei Schwangerschaft und Mutterschutz
    • Elternzeit und Elterngeld
    • Arbeitsbefreiung zur Betreuung kranker Kinder
    • Arbeitsschutz für Frauen
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
    • Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Kündigung
    • Beteiligung bei Ein-, Um- und Höhergruppierung von Frauen
    • Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit
    • Betriebsvereinbarung zur Förderung der Gleichberechtigung
  • Die wichtigsten Gerichtsentscheidungen gegen Diskriminierung von Frauen

Seminarseite: http://www.ifb.de
Seminarkennung: 33-002A

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